Animateur, Animatrice auprès des Jeunes à l'Hôtel (H/F)France Travail

Le service Jeunes à l'Hôtel accompagne 20 jeunes mineurs isolés, hébergés à l'hôtel en attente d'être orientés sur les foyers situés à Angers et sa première couronne, pour le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'insertion et d'intégration en fonction de leur histoire et de leurs possibilités.

Le poste est à pourvoir dès le mois de juin et pour les vacances d'été, pour prendre en charge la partie animation de l'accompagnement afin de proposer des activités aux jeunes, 2 jours par semaine.

Missions

Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe, la personne en poste devra avoir la capacité de prospecter, de rechercher des activités adaptées au public, de demander des devis si nécessaire, d'organiser les semaines pour proposer des animations pour les jeunes, deux jours par semaine.

Les responsabilités principales de la personne en poste incluent, mais ne se limitent pas à :

- Concevoir et organiser des activités ludiques, éducatives et sportives adaptées à l'âge et aux besoins des jeunes âgés de 14 à 18ans.
- Animer des ateliers créatifs, ludiques, sportifs ou culturels pour stimuler la créativité et l'expression des jeunes.
- Veiller à la sécurité physique et morale des jeunes, lors des activités et des temps de pause.
- Intervenir en cas de disputes ou de problèmes relationnels entre les jeunes, en favorisant la médiation et le dialogue.
- Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe et les intervenants extérieurs pour garantir la cohérence des actions menées.
- Utiliser un outil adapté pour présenter les activités proposées à destination des jeunes.

Profil recherché

- Formation terminée ou en cours dans le domaine de l'animation du type BAFA, CPJEPS, BPJEPS, BUT carrières sociales ou dans le domaine du sport du type Licence STAPS.
- Connaissance du public mineurs isolés étrangers et de l'environnement en lien avec son champ d'intervention.
- Capacité d'organisation et efficacité.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Savoir instaurer un environnement de travail et d'accompagnement bienveillant.
- Capacité à maintenir de bonnes relations et faire preuve d'adaptabilité.
- Capacité à transmettre, rendre compte, faire part de ses questionnements à l'équipe.
- Respect de la confidentialité.

Exigences liées au poste

- Être amené(e) à travailler de longues amplitudes horaires, de 9h30 à 19h.
- Le planning peut être amené à évoluer en fonction des animations et activités mises en place.
- Des déplacements sont à prévoir selon les besoins de l'activité.
- Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services.

Horaire de 11.88 Euros