Animateur ou animatrice jeunesse (H/F)France Travail

Envoyer Cv et lettre de motivation par courrier ou par mail

Encadrement des enfants de 6 à 12 ans dans le cadre de l'ACM, du CLAS et des autres animations:

- Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés (enfants de 6-12 ans) et garantir leur sécurité
morale, physique et affective, entretenir des relations harmonieuses avec les familles et les enfants
- Faciliter l'accès au savoir des enfants par des actions complémentaires à celles proposées à l'école
Participer à la définition des besoins des publics et adapter les animations en fonction
- Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en lien avec le projet éducatif du
secteur enfance et le projet social de la MPT, en transversalité avec les autres secteurs
- Développer une démarche d'aller vers et d'animations hors les murs
- Développer une démarche auprès des familles pour les associer le plus possible
- Participation régulière au TAP/CEL - Temps du midi en établissement scolaire
Accompagner le projet DEMOS, projet à vocation culturelle et artistique en lien avec la Ville d'Angers
et le conservatoire
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte de toutes les situations
particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) au coordinateur Enfance
- Accompagner et soutenir les stagiaires BAFA, BPJEPS

BPJEPS (LTP de préférence), DEJEPS, BAFD en cours de validité.
Les diplômes qui permettent d'assurer une direction d'ACM.
Rythme de travail, salaire et statut
Poste sous la responsabilité du Coordinateur Enfance
35h hebdomadaire, du lundi au vendredi, travail un samedi par mois dans le cadre du projet DEMOS
Amplitude horaire variable (soirées, week-ends, séjours)
Contrat à Durée Indéterminée - Convention Eclat Animation, Indice 285 groupe C
Afin d'assurer la continuité de service, l'employé pourra être amené ponctuellement à assurer les missions
dévolues à d'autres employés ayant des missions similaires

Autre