Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)France Travail

Présent à Saint-Nazaire depuis 1986, la Rose des Vents gère deux établissements médico-sociaux et deux consultations avancées/antennes sur son territoire de recours :

VOS MISSIONS
- Assurer l'accueil physique des usagers, de l'entourage et des partenaires ;
- Accueillir et évaluer la situation des personnes rencontrées et leurs besoins
- Créer, rétablir ou maintenir le lien avec les usagers
- Participer à l'accompagnement, à l'action éducative des personnes rencontrées,
- Informer et distribuer du matériel de prévention et de RdR
- Recevoir, évaluer et orienter les demandes en interne et en externe ;
- Participer aux services de réduction des risques (favoriser l'accès au matériel et réaliser des entretiens RDR) ;
- Recenser les nouvelles demandes, en rendre compte à l'équipe et participer au suivi de l'activité ;
- Faciliter l'accès aux droits sociaux et aux soins
- Assurer les transmissions écrites (dossier patient informatisé) et orales ;
- Participer à des missions institutionnelles spécifiques définies avec le Délégué addiction Santé Solidarité et le Comité de direction
ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
Savoir-faire :
- Expérience exigée de 3 ans minimum, expérience attendue en addictologie et en réduction des risques
- Expérience attendue du public jeunes en situation de rupture et/ou de précarité
OPPELIA RECRUTE :
UN-E EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
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- Formation TROD fortement appréciée
Savoir-être :
- Qualité d'écoute, d'implication, d'organisation et de prise de distance
- Capacité à s'investir dans la réalisation de projets et à prendre des initiatives dans le cadre du projet de service
- Capacité à travailler en équipe, en réseau, et à s'intégrer dans le fonctionnement institutionnel et les projets en cours.
ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :
- Lieu de travail : 18 rue de bouillé Nantes
- Rémunération : CC66 selon ancienneté
- Volume horaire : Temps partiel 0,8 %
- Avantages RH :
o Frais de transports remboursés à 50%,
o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60%
o Mutuelle avantageuse
o OEuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
o Tickets restaurant pris

Autre
Mutuelle