Ajusteur-monteur aéronautique (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Ajusteur monteur aéronautique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Lieux :
- Montoir-de-Bretagne (44)
Conditions :
- CDI
- CDD
- Intérim
- CDIC
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Poste à pourvoir en régulière uniquement Sur programme A350
?Vous serez chargé d'assembler des sous-ensembles aéronautiques dans un environnement d'atelier. Vos missions incluront :
- Préparation des composants conformément aux spécifications
- Mise en place des outils et équipements nécessaires
- Positionnement des pièces sur les dispositifs de production
- Réalisation d'opérations d'assemblage telles que le rivetage, l'ajustement et le sertissage
- Inspection des produits finis
Ajusteur mini 1 an d'expérience
Titulaire d'un CQPM ou BAC pro en Aéronautique
- Esprit d'équipe
- Aptitudes rédactionnelles
- Esprit d'analyse
- Bon relationnel
Et vous êtes :
- Rigoureux
- Autonome
- Organisé
Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise.
Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas, postuler !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 18 mois