Ajusteur-monteur aéronautique (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Ajusteur monteur aéronautique (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Malville (44)
Conditions :
- CDI
- CDD
- Intérim
- CDIC
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Cette mission est basée à Malville (44260). Sur panneaux du programme A320 :
- Réaliser la préparation des composants à assembler, métalliques et composites
- Vérifiez que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication
- Assurer la traçabilité pour les composants série requis.
- Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface
- Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail.
Titulaire d'un diplôme BEP / BAC Pro / CQPM Ajusteur Monteur Aéronautique,
Vous disposez d'une première expérience en tant qu'ajusteur monteur
Vous possédez une expérience minimum de 6 mois sur poste similaire.
Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas, postuler !
Et n'oubliez pas ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 18 mois