Ajusteur composites (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Ajusteur composites (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Montoir-de-Bretagne (44)
Conditions :
- CDI
- CDD
- Intérim
- CDIC
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Vous suivez selon des plans et des procédures données, une gamme de fabrication. Vous réalisez des opérations dans le respect des spécifications/instructions et des règles métier.
- Vous choisissez les outils appropriés pour assembler, coller et monter des pièces faites de matériaux composites (comme les fibres de carbone, le kevlar, etc).
- Vous accomplissez des travaux d'usinage (comme le perçage, rivetage) ou du traitement thermique.
- Auto-contrôle et déclaration des éventuelles non-conformités détectées et/ou générées.
Conditions de travail : Poste en atelier 2*8 - Régulière.
?Attention poste en local. Pas d'indémnités grand déplacement. Formation ajusteur composite
Vous possédez une expérience minimum de 1 AN sur poste similaire.
Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas, postuler !
Et n'oubliez pas ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 18 mois