Aide soignant SSIAD CDI (H/F)VYV 3 PAYS DE LA LOIRE

Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous uvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Le poste de Aide soignant SSIAD CDI (H/F)

Le SSIAD Entre Loire et Coteaux recrute : 2 Aide-Soignants (H/F) en CDI temps partiel 50%



Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'une Infirmière Coordinatrice, vous intervenez au domicile de l'usager en toute autonomie, pour réaliser des soins d'hygiène et de confort, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée avec la dimension relationnelle des soins.

Vous aurez pour missions principales de : réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; surveiller l'état général du patient et informer l'infirmier des manifestations anormales ; accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne ; réaliser un suivi d'activité.



Intégration : vous serez accompagné par l'équipe d'aides-soignantes et d'encadrement avec 2 à 3 jours de doublure

Vous disposez d'un véhicule de service, d'un téléphone mobile de télégestion (permettant d'avoir accès aux tournées, aux plans de soins et transmissions)



Secteurs d'intervention : Commune du lieu d'embauche et alentours

Le profil recherché

Diplôme: titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant)

Qualités professionnelles : autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe

Horaires : 1 week-end sur 3 travaillé, roulement de 12 semaines avec des plages horaires matin ou matin-soir ou soir ;

Tournée adaptée : 5 à 7 patients

Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération : selon Convention Collective 51, Taux horaire brut 14.76 brut / heure intégrant une Prime décentralisée (5% du brut) + les indemnités gouvernementales à partir de 277 brut pour un temps complet (LAFORCADE et SEGUR2).

Une reprise de votre ancienneté à 100% selon les accords d'entreprise vient s'ajouter.

Prime à l'embauche de 2000 sous conditions d'attributions

Avantages entreprise :

• Coût de l'abonnement aux transports en commun pris en charge à hauteur de 75%*
• VYV3 encourage vos moyens de locomotion vert grâce à un forfait mobilité durable*

*disponible sous conditions

Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement

Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le codeL

Lieu de travail: CORON

Découvrez-nous :

L'entreprise

Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous uvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Découvrez l'entreprise VYV 3 PAYS DE LA LOIRE

Diplôme: titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant)

Qualités professionnelles : autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe

Horaires : 1 week-end sur 3 travaillé, roulement de 12 semaines avec des plages horaires matin ou matin-soir ou soir ;

Tournée adaptée : 5 à 7 patients

Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération : selon Convention Collective 51, Taux horaire brut 14.76 brut / heure intégrant une Prime décentralisée (5% du brut) + les indemnités gouvernementales à partir de 277 brut pour un temps complet (LAFORCADE et SEGUR2).

Une reprise de votre ancienneté à 100% selon les accords d'entreprise vient s'ajouter.

Prime à l'embauche de 2000 sous conditions d'attributions

Avantages entreprise :

• Coût de l'abonnement aux transports en commun pris en charge à hauteur de 75%*
• VYV3 encourage vos moyens de locomotion vert grâce à un forfait mobilité durable*

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Lieu de travail: CORON

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