aide soignant/e (H/F)France Travail
Touvois (44)CDI
Il y a 10 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Touvois (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
L'EHPAD Bon Accueil est un établissement privé à but non lucratif de la Fondation Cémavie. Il dispose de 88 chambres.
Vos missions :
Vous devrez veiller au bien-être des résidents et participer au processus global des soins
Vous dispenserez, sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, d'aide et d'accompagnement aux activités de la vie quotidienne
Vous participerez activement à la démarche qualité de l'établissement et vous participerez également au développement des bonnes pratiques notamment en matière de bientraitance et de travail en équipe pluri-professionnelle.
Votre profil :
Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité compte tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité.
Aide-soignant(e) diplômé(e), AMP ou ASG recherché. Agent de soins recherché également.
Nouveaux roulements à partir du 01/06 : aucun coupé du lundi au vendredi, seulement un coupé le week-end toutes les 6 semaines ou 12 semaines en fonction du temps de travail !
Salaire : suivant convention CCN 51 + prime de dimanche + prime fonctionnelle + prime ancienneté selon les modalités en vigueur + indemnité Ségur de la santé.
Avantages : mutuelle salarié isolée prise en charge par l'employeur, prime décentralisée selon l'accord en vigueur, possibilité de repas sur place.
Avantages supplémentaires sur l'établissement : boisson offerte chaque jour à la machine pour chaque salarié, mise à disposition sur le temps de pause d'un fauteuil massant, d'une salle d'hydrojet et de la salle Snoezelen, possibilité de s'inscrire pour des massages assis une fois par mois, petits déjeuners d'équipe et temps de cohésion réguliers...
Salaire : suivant convention CCN 51 + prime de dimanche + prime fonctionnelle + prime ancienneté selon les modalités en vigueur + indemnité Ségur de la santé.
Avantages : mutuelle salarié isolée prise en charge par l'employeur, prime décentralisée selon l'accord en vigueur, possibilité de repas sur place.
Type d'emploi : Temps plein, temps partiel
Vos missions :
Vous devrez veiller au bien-être des résidents et participer au processus global des soins
Vous dispenserez, sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, d'aide et d'accompagnement aux activités de la vie quotidienne
Vous participerez activement à la démarche qualité de l'établissement et vous participerez également au développement des bonnes pratiques notamment en matière de bientraitance et de travail en équipe pluri-professionnelle.
Votre profil :
Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité compte tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité.
Aide-soignant(e) diplômé(e), AMP ou ASG recherché. Agent de soins recherché également.
Nouveaux roulements à partir du 01/06 : aucun coupé du lundi au vendredi, seulement un coupé le week-end toutes les 6 semaines ou 12 semaines en fonction du temps de travail !
Salaire : suivant convention CCN 51 + prime de dimanche + prime fonctionnelle + prime ancienneté selon les modalités en vigueur + indemnité Ségur de la santé.
Avantages : mutuelle salarié isolée prise en charge par l'employeur, prime décentralisée selon l'accord en vigueur, possibilité de repas sur place.
Avantages supplémentaires sur l'établissement : boisson offerte chaque jour à la machine pour chaque salarié, mise à disposition sur le temps de pause d'un fauteuil massant, d'une salle d'hydrojet et de la salle Snoezelen, possibilité de s'inscrire pour des massages assis une fois par mois, petits déjeuners d'équipe et temps de cohésion réguliers...
Salaire : suivant convention CCN 51 + prime de dimanche + prime fonctionnelle + prime ancienneté selon les modalités en vigueur + indemnité Ségur de la santé.
Avantages : mutuelle salarié isolée prise en charge par l'employeur, prime décentralisée selon l'accord en vigueur, possibilité de repas sur place.
Type d'emploi : Temps plein, temps partiel
Salaire et avantages
Autre
Référence : 180WWCN