AIDE SOIGNANTE (H/F)COMMUNE D ORVAULT

Orvault (44)CDI
Il y a 7 jours

L'entreprise : COMMUNE D ORVAULT

Au cœur de la région des Pays de Loire, Orvault, 28 000 habitants, est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise. Ville de contrastes, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat."Poumon vert" de l'agglomération, riche d'un "patrimoine végétal", la ville offre un cadre de vie agréable et préservé. La Vallée du Cens sillonne la commune d'Est en Ouest et complètent la diversité des paysages Orvaltais.

Description du poste

Le poste de AIDE SOIGNANTE (H/F)

Pour le SSIAD (Service de soins infirmiers à domicile)
Un ou une Aide-soignant·e à domicile
ou équivalence (AMP- DEAES - Infirmier)
Temps non complet 80 %

Filière sanitaire et sociale - Catégorie B
Cadre d'emploi Aide-Soignante

Rattaché (e) à la Direction de la Cohésion sociale, vous participez à la politique sociale de la ville en direction des personnes âgées admises au SSIAD dans l'objectif de dispenser des soins de bien-être et de confort permettant le maintien à domicile.

MISSIONS
• Prodiguer à la personne âgée et/ou handicapée des soins d'hygiène et de prévention adaptés pour permettre la continuité de la vie et le maintien de l'autonomie.
• Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Collaborer à l'identification des besoins physiques et psychologiques
• Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution des soins en collaboration avec les infirmières dans le respect des protocoles établis
• Transmettre les observations et évaluations par oral et par écrit sur dossier informatisé du patient
• Participer au fonctionnement du service

Le profil recherché

• Posséder le diplôme d'aide-soignant obligatoire ou équivalence (infirmier, AMP, DEAES)
• Savoir établir des relations de qualité avec les personnes âgées dépendantes
• Savoir observer et transmettre les informations utiles
• Savoir rendre compte de son activité
• Avoir de l'autonomie, de la discrétion et de la rigueur
• Disposer du sens du travail en équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL
• Petite équipe encadrée par des infirmières
• 5 à 6 toilettes dans la matinée
• Horaires 7h45-12h30 et 16h45-19h45. 2 soirs/sem. maximum
• 1 week-end sur 3 maximum
• Voiture de service
• Téléphone de service fourni
• Possibilité de titres restaurant
• Prime grand âge intégrée.
• Complément de traitement indiciaire (CTI) : Ségur intégré



ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET VOTRE CV
A L'ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
9 RUE MARCEL DENIAU - CS 70616 - 44706 ORVAULT CEDEX


Pour tout renseignement complémentaire, merci de bien vouloir contacter Madame Nathalie BOIVI.


LA VOIE ÉLECTRONIQUE SERA PRIVILEGIEE POUR TOUTES NOS REPONSES.
N'omettez pas de nous indiquer votre adresse mail.
Merci de votre compréhension

L'entreprise

Au cœur de la région des Pays de Loire, Orvault, 28 000 habitants, est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise. Ville de contrastes, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat.

"Poumon vert" de l'agglomération, riche d'un "patrimoine végétal", la ville offre un cadre de vie agréable et préservé. La Vallée du Cens sillonne la commune d'Est en Ouest et complètent la diversité des paysages Orvaltais.

Découvrez l'entreprise COMMUNE D ORVAULT

Description du profil

•Posséder le diplôme d'aide-soignant obligatoire ou équivalence (infirmier, AMP, DEAES)
•Savoir établir des relations de qualité avec les personnes âgées dépendantes
•Savoir observer et transmettre les informations utiles
•Savoir rendre compte de son activité
•Avoir de l'autonomie, de la discrétion et de la rigueur
•Disposer du sens du travail en équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL
•Petite équipe encadrée par des infirmières
•5 à 6 toilettes dans la matinée
•Horaires 7h45-12h30 et 16h45-19h45. 2 soirs/sem. maximum
• 1 week-end sur 3 maximum
•Voiture de service
•Téléphone de service fourni
•Possibilité de titres restaurant
•Prime grand âge intégrée.
•Complément de traitement indiciaire (CTI) : Ségur intégré



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Référence : 12138429