AS, AMP ou AES (H/F)France Travail
Nantes (44)CDD
Il y a 14 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-soignant (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
La résidence Sainte Famille de Grillaud est un EHPAD privé associatif à but non lucratif localisé dans le centre-ville de Nantes, proche des transports en commun. L'établissement, situé dans un parc arboré, comprend 82 places dont 2 en hébergement temporaire.
C'est un établissement récent et accueillant comprenant une unité protégée de 18 résidents.
Nous recherchons un salarié en CDD pour des remplacements durant les congés et formations des soignants, titulaire du diplôme accompagnement éducatif et social (AES) ou aide médico psychologique (AMP) ou aide-soignant (AS)
Missions principales :
Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort ;
Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des résidents
Etre vigilant aux changements d'état de santé des résidents
Aider à l'alimentation et à l'hydratation ;
Assurer le bien-être des résidents ;
Partager des activités avec les résidents
Développer le lien avec les familles ;
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dans un esprit d'écoute et de bienveillance.
Savoir être :
Autonome
Discret
Organisé
Bon esprit d'équipe (entre aide) -
Bon relationnel avec les résidents, les professionnels extérieurs, les familles
L'établissement est équipé de rails de transfert et dispose du matériel nécessaire pour faciliter la mobilisation et le confort des résidents.
Nombreux projets en cours : amélioration des textures modifiées, mise en place de l'accompagnement des résidents par la méthode Montessori, réalisation de projets personnalisés.
Nous proposons régulièrement des formations internes réalisées par le médecin coordonnateur et l'infirmière coordinatrice, des formations internes réalisées par des intervenants extérieurs : bientraitance, communication en équipe, gestes et postures... Ainsi que des formations externes : soins palliatifs par COMPAS, réalisation de la grille AGGIR.
Des analyses de pratique sont proposées régulièrement.
En tant que nouvelle recrue vous serez accompagné sur plusieurs journées de doublon avec un membre de l'équipe qui pourra répondre à vos questions tout le long de votre mission dans la structure.
Vous travaillerez 7h/jour et 1 week-end sur 2. Le matin, de 7H à 14H, l'après-midi de 13H40 à 20H40
Salaire selon profil et expériences + prime décentralisée (5% du brut) versée mensuellement + prime SEGUR. Convention collective 51
C'est un établissement récent et accueillant comprenant une unité protégée de 18 résidents.
Nous recherchons un salarié en CDD pour des remplacements durant les congés et formations des soignants, titulaire du diplôme accompagnement éducatif et social (AES) ou aide médico psychologique (AMP) ou aide-soignant (AS)
Missions principales :
Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort ;
Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des résidents
Etre vigilant aux changements d'état de santé des résidents
Aider à l'alimentation et à l'hydratation ;
Assurer le bien-être des résidents ;
Partager des activités avec les résidents
Développer le lien avec les familles ;
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dans un esprit d'écoute et de bienveillance.
Savoir être :
Autonome
Discret
Organisé
Bon esprit d'équipe (entre aide) -
Bon relationnel avec les résidents, les professionnels extérieurs, les familles
L'établissement est équipé de rails de transfert et dispose du matériel nécessaire pour faciliter la mobilisation et le confort des résidents.
Nombreux projets en cours : amélioration des textures modifiées, mise en place de l'accompagnement des résidents par la méthode Montessori, réalisation de projets personnalisés.
Nous proposons régulièrement des formations internes réalisées par le médecin coordonnateur et l'infirmière coordinatrice, des formations internes réalisées par des intervenants extérieurs : bientraitance, communication en équipe, gestes et postures... Ainsi que des formations externes : soins palliatifs par COMPAS, réalisation de la grille AGGIR.
Des analyses de pratique sont proposées régulièrement.
En tant que nouvelle recrue vous serez accompagné sur plusieurs journées de doublon avec un membre de l'équipe qui pourra répondre à vos questions tout le long de votre mission dans la structure.
Vous travaillerez 7h/jour et 1 week-end sur 2. Le matin, de 7H à 14H, l'après-midi de 13H40 à 20H40
Salaire selon profil et expériences + prime décentralisée (5% du brut) versée mensuellement + prime SEGUR. Convention collective 51
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros sur 12.0 mois
CE
Primes
CE
Primes
Référence : 180RDBL