Aide-soignant h/f en centre médicalFondation Georges COULON

La Fondation Georges Coulon, association loi 1901 adhérente FEHAP, intervient dans deux grands domaines de la santé publique : le sanitaire et le médico-social.

Elle regroupe 6 structures en Sarthe qui comptent plus de 700 lits et places :

• un centre de soins de suite au Mans
• un EHPAD à Saint-Saturnin
• un centre médical au Grand-Lucé
• un EHPAD au Grand-Lucé
• un Foyer d'Accueil Médicalisé au Grand-Lucé
• un service de Soins Infirmiers à Domicile 

Intégrer la Fondation, c’est rejoindre près de 500 salariés et s’engager à nos côtés pour accompagner les patients et résidents dans leur projet de vie et de soins. La bienveillance, l’écoute et le respect sont au cœur de nos valeurs.

La Fondation s’inscrit dans une démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT) et s’engage pour le soutien de ses salariés via :

• l’investissement dans du matériel performant et adapté,
• l’accompagnement des parcours et projets professionnels (formation, apprentissage…),
• des activités dédiées au repos et au bien-être (salles de pause, cours de sport, séances de massage, réflexologie…)

L’AS réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L’AS accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.

L’AS participe, dans la mesure de ses compétences, et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité.

Missions principales :

• Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne
• Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
• Aider l’infirmier(ère) à la réalisation de soins
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Entretenir les matériels de soin
• Transmettre ses observations par écrit dans le logiciel de soins et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
• Travailler en équipe pluri professionnelle

• Diplôme requis : Aide-soignant obligatoire
• Expérience : appréciée mais débutant accepté
• Salaire de base selon la CCN51
• Prime de bienvenue : 2000 € (selon modalités)
• Prime Ségur, prime décentralisée, primes Grand-Âge et Fonctionnelle, primes mensuelles et annuelles
• 25 CP + 15 RTT pour un poste à temps plein + congés de fractionnement possible
• Mutuelle prise en charge à 50% (non obligatoire en CDD) + Prévoyance
• Prestations du CSE : chèques vacances, offres voyages et loisirs, prise en charge activités pour les salariés et leurs enfants, spectacle et cadeaux de Noël…
• Démarche QVT (Qualité de Vie au Travail) avec accès à des espaces et temps de détente (massages, réflexologie plantaire, etc…)
• Plateau repas à 2.91€