Aide-soignant H/FLA ROCHE SUR YON AGGLOMERATION

La Roche-sur-Yon (85)CDD
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

L'entreprise : LA ROCHE SUR YON AGGLOMERATION

Un schéma directeur gérontologique 2023-2026 qui répond au défi du vieillissement.

La création en 2023 d’un Centre de Ressources Territorial pour Personnes Âgées (CRT).

Depuis le 1er janvier 2024 : 11 EHPAD gérés par le Centre Intercommunal d’Action Sociale de La Roche-sur-Yon, 709 résidents, des unités spécifiques (Hébergements Temporaires, PASA, UPAD)

Une équipe médicale : plusieurs médecins coordonnateurs multisites ou monosites, intersites.

 

Description du poste

·         Participer aux préventions des risques liés à l’âge et à la dépendance, et des pathologies

·         Aider à l’entretien de l’environnement immédiat du résident

·         Collaborer à la désinfection du matériel médical

·         Prendre part à la démarche qualité

·         Contribuer à la tenue des dossiers de soins

·         Participer à la vie sociale et culturelle du résident

·         Assurer une transmission des savoirs envers les étudiants accueillis

·         L’agent exerce son activité dans un établissement qui offre aux personnes âgées valides ou en perte d’autonomie un logement, des services et des loisirs dans un lieu leur permettant de conserver leur liberté individuelle en bénéficiant des services d’un personnel qualifié.

·         Ce poste requiert d’être titulaire du diplôme d’Etat à la fonction d’aide-soignant ou du diplôme d’aide médico-psychologique.

·         Travail en équipe, par roulement avec des horaires irréguliers en continu et/ou en discontinu, y compris le week-end et les jours fériés.

Durée du contrat : 1 mois

Description du profil

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR

·         Respecter la confidentialité des dossiers.

·         Communiquer de façon adaptée selon les publics accueillis.

·         Maîtriser l’outil informatique.

·         Transmettre de façon concise oralement et à l'écrit.

·         Gérer son stress lié au risque imprévu et à l’urgence.

·         Organiser son travail selon les imprévus et les impératifs de l'établissement.

·         Planifier des tâches

·         Travailler en équipe. S’entraider. Mobiliser les ressources autour de soi.

QUALITES

·      Posséder des capacités d’écoute et d’observation, ainsi que de bonnes qualités relationnelles.

·      Savoir faire preuve de patience et d'empathie.

·       Savoir se réinterroger sur ses pratiques

·       Disposer d'une bonne résistance physique.

CONTRAINTES ET DIFFICULTES

·         Risque de manutention

·    Risques psycho sociaux (stress lié aux manques d’aides-soignantes, aux changements d’horaires, difficultés à gérer ses émotions, aux situations de détresse, aux décès)

·         Risque d’exposition aux liquides biologiques

·         Risque d’exposition aux produits chimiques

·         Déplacements routiers occasionnels

·         Gestion des mécontentements des usagers

 


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au poste de Aide-soignant H/F - CDD.

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Référence : AA7033TG