Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Brissac Loire Aubance (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
VOS MISSIONS
En tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.
Vos missions sont les suivantes :
* Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
* Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
* Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
* Stimuler la communication des résidents.
* Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.
Organisation du travail : 1 weekend / 2 travaillé.
Expérience et Formation
* Détenir un diplôme d'aide-soignant et justifier d'une expérience en accompagnement de personnes fragiles en établissement.
Savoir-faire
* Accompagner des personnes fragiles en établissement.
* Connaître le champ du handicap (apprécié).
Savoir-être
* Faire preuve de rigueur et de méthode.
* Communiquer efficacement et apprécier le travail en équipe.
INFORMATIONS PRATIQUES
Procédure de recrutement :
* Entretien téléphonique préalable
* Entretien sur site et visite de la Maison en présence de la cheffe de service et du Directeur de la Maison.
En tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.
Vos missions sont les suivantes :
* Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
* Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
* Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
* Stimuler la communication des résidents.
* Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.
Organisation du travail : 1 weekend / 2 travaillé.
Expérience et Formation
* Détenir un diplôme d'aide-soignant et justifier d'une expérience en accompagnement de personnes fragiles en établissement.
Savoir-faire
* Accompagner des personnes fragiles en établissement.
* Connaître le champ du handicap (apprécié).
Savoir-être
* Faire preuve de rigueur et de méthode.
* Communiquer efficacement et apprécier le travail en équipe.
INFORMATIONS PRATIQUES
Procédure de recrutement :
* Entretien téléphonique préalable
* Entretien sur site et visite de la Maison en présence de la cheffe de service et du Directeur de la Maison.
Salaire et avantages
Autre
Référence : 180XWVG