Aide-soignant (H/F) - Remplacement congé maternité (H/F)France Travail
Beaurepaire (85)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Personnes agées
Lieux :
- Beaurepaire (85)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
L'EHPAD Les Hirondelles à BEAUREPAIRE (85) recherche un Aide-soignant (H/F) pour le remplacement d'un agent en congé maternité..
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Aide-soignant (e) (DEAS) ou d'un Diplôme d'Aide médico psychologique ou d'Accompagnant éducatif et social, ou êtes Etudiant(e) Infirmier(e) ayant validé votre 1ère année de formation en IFSI.
Rattaché(e) à l'Infirmier(ère) référente de l'établissement, vous contribuez à la prise en charge des personnes accueillies, en apportant une aide aux gestes de la vie quotidienne tout en veillant au maintien de leur autonomie. Vous participez à l'entretien de l'environnement du résident.
Vos principale missions consisteront à :
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, soins esthétiques et aide à l'élimination) et des soins préventifs,
- Réaliser les transferts,
- Participer à la distribution des repas, et aider à la prise de ces repas,
- Participer à la surveillance et à l'évaluation de l'autonomie et de l'état pathologique des résidents, alerter les Infirmiers si nécessaire,
- Assister les infirmiers dans certaines tâches médicales (prises de constantes, administration de médicaments, réalisation de pansements ),
- Assurer la traçabilité et le partage de l'information au moyen de transmissions écrites sur le logiciel NetSoins, et dans le cadre de transmissions orales interdisciplinaires,
- Prendre part à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé,
- Echanger ponctuellement avec les familles,
Sont attendus sur ce poste :
- Qualités relationnelles / empathie / connaissance des pathologies / intérêt pour la prise en charge des personnes âgées,
- Capacités à gérer l'urgence, adaptabilité, prise d'initiative, rigueur professionnelle,
- Esprit d'équipe et d'entraide.
Type de contrat : CDD de 7 mois
Horaires (matin 7h15/jour, soir 7h/jour, coupé 7h30/jour)
Travail un week-end sur trois selon planning (10h/jour)
Durée de travail : 32 ou 35 heures.
Poste à pourvoir au 1er Octobre 2024, à définir à l'entretien.
Rémunération selon grille Fonction Publique Territoriale (TB + CTI + Prime Grand Age + IFSE + ICCP + Prime de précarité si applicable).
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Aide-soignant (e) (DEAS) ou d'un Diplôme d'Aide médico psychologique ou d'Accompagnant éducatif et social, ou êtes Etudiant(e) Infirmier(e) ayant validé votre 1ère année de formation en IFSI.
Rattaché(e) à l'Infirmier(ère) référente de l'établissement, vous contribuez à la prise en charge des personnes accueillies, en apportant une aide aux gestes de la vie quotidienne tout en veillant au maintien de leur autonomie. Vous participez à l'entretien de l'environnement du résident.
Vos principale missions consisteront à :
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, soins esthétiques et aide à l'élimination) et des soins préventifs,
- Réaliser les transferts,
- Participer à la distribution des repas, et aider à la prise de ces repas,
- Participer à la surveillance et à l'évaluation de l'autonomie et de l'état pathologique des résidents, alerter les Infirmiers si nécessaire,
- Assister les infirmiers dans certaines tâches médicales (prises de constantes, administration de médicaments, réalisation de pansements ),
- Assurer la traçabilité et le partage de l'information au moyen de transmissions écrites sur le logiciel NetSoins, et dans le cadre de transmissions orales interdisciplinaires,
- Prendre part à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé,
- Echanger ponctuellement avec les familles,
Sont attendus sur ce poste :
- Qualités relationnelles / empathie / connaissance des pathologies / intérêt pour la prise en charge des personnes âgées,
- Capacités à gérer l'urgence, adaptabilité, prise d'initiative, rigueur professionnelle,
- Esprit d'équipe et d'entraide.
Type de contrat : CDD de 7 mois
Horaires (matin 7h15/jour, soir 7h/jour, coupé 7h30/jour)
Travail un week-end sur trois selon planning (10h/jour)
Durée de travail : 32 ou 35 heures.
Poste à pourvoir au 1er Octobre 2024, à définir à l'entretien.
Rémunération selon grille Fonction Publique Territoriale (TB + CTI + Prime Grand Age + IFSE + ICCP + Prime de précarité si applicable).
Durée du contrat : 7 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2450.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 179XFRM