Aide-soignant(e) CDI - 1 WE/3 travaillé (H/F)France Travail

L'EHPAD est un établissement privé associatif congréganiste. Il accueille 88 résidents dans 5 unités de vie dont deux UPAD. L'objectif de l'établissement est le maintien de l'autonomie et le vivre ensemble.
Les résidents de l'établissement sont plutôt très dépendants physiquement ou cognitivement.

Nous recrutons sur deux postes d'aide-soignant(e)Vos missions :
- Veiller activement afin de répondre aux besoins des résidents
- Veiller au bien-être et au confort des résidents
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : lever, aide à la toilette ou toilette complète selon la capacité du résident, mise aux toilettes, mobilisation, réinstallation, coucher, aide aux repas, etc.
- Accompagner les résidents dans les différents espaces de vie (salle à manger, animations, parc, etc.)
- Apaiser les angoisses et troubles du comportement
- Proposer des activités thérapeutiques et occupationnelles

Salaire brut de départ : 2189,00 € (dont application du Ségur)
Salaire majorable par l'ancienneté (reprise à 100 % de l'ancienneté si activités précédentes dans le secteur), le nombre d'heures travaillées le dimanche et les jours fériés, et les heures supplémentaires effectuées.

Prime de remplacement au pied levé : 50 € par remplacement (en sus des heures supplémentaires)
Prime de référent : 100 € brut/mois
Prime de fin d'année : 5 % du salaire de base (selon assiduité)

Rythme de travail : 1 week-end travaillé sur 3.
Horaires : 7h45-20h15 et 8h30-21h, pauses de 1h45 répartie sur la journée.

Accessibilité :
- Proximité du centre-ville et des transports en commun (bus, tramway) pris en charge à 50 % par l'employeur
- Parking privé pour voitures et vélos

Mensuel de 2189.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
CE