Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-soignant à domicile (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Bonchamp-lès-Laval (53)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
L'ASSMADONE, Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD de 131 places), recherche, dans le cadre d'une augmentation de son activité, un ou une aide-soignant(e) pour un CDD de 12 mois sur le site de Laval agglomération.
Vos missions seront de :
- réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès de nos bénéficiaires ;
- d'observer et recueillir de façon fiable les données relatives à l'état de santé de la personne, dans le but d'une prise en soins globale et individualisée ;
- travailler en collaboration avec les infirmières dans la réalisation des soins et la transmissions des données ;
- assurer la transmission écrite et orale des données.
Temps de travail de 0.75% à 100% à voir lors de l'entretien.
Rémunération selon la convention collective CCN51.
Reprise de l'ancienneté, mesures de revalorisation salariale effective.
Poste à 0.75% : 4 coupures dans le mois et 1 week-end travaillé sur 4.
Poste à 0.80% : 9 coupures dans le mois et 1 week-end travaillé sur 2.
Poste à 100% : 12 coupures dans le mois et 1 week-end travaillé sur 2.
Véhicule de service à disposition, temps de trajet rémunéré y compris pendant la coupure.
Vos missions seront de :
- réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès de nos bénéficiaires ;
- d'observer et recueillir de façon fiable les données relatives à l'état de santé de la personne, dans le but d'une prise en soins globale et individualisée ;
- travailler en collaboration avec les infirmières dans la réalisation des soins et la transmissions des données ;
- assurer la transmission écrite et orale des données.
Temps de travail de 0.75% à 100% à voir lors de l'entretien.
Rémunération selon la convention collective CCN51.
Reprise de l'ancienneté, mesures de revalorisation salariale effective.
Poste à 0.75% : 4 coupures dans le mois et 1 week-end travaillé sur 4.
Poste à 0.80% : 9 coupures dans le mois et 1 week-end travaillé sur 2.
Poste à 100% : 12 coupures dans le mois et 1 week-end travaillé sur 2.
Véhicule de service à disposition, temps de trajet rémunéré y compris pendant la coupure.
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Primes
Référence : 180GYVH