Critères de l'offre
Métiers :
- Aide à domicile (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Les Sables-d'Olonne (85)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre service d'aide à domicile, nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre notre équipe en utilisant la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS).
En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour principales missions :
Garantir le bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance
Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas
Accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale
Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe.
Vous possédez un véhicule (emmener la personne faire des courses ou aller à des RDV).
Nous privilégions la motivation et les savoir-être plutôt que l'expérience. La Méthode de Recrutement par Simulation permet d'évaluer les compétences des candidats à travers des mises en situation concrètes qui reflètent les réalités du métier.
Les habiletés recherchées sont:
-Respecter des normes et des consignes
- Communiquer
-Agir dans une relation de service
-Prendre des initiatives et être autonome
Temps plein ou partiel (30h00/semaine) en fonction des activités exercées.
La réunion d'information aura lieu le lundi 23 juin à 14h00, et les séances d'exercice se dérouleront le mardi 24 juin.
En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour principales missions :
Garantir le bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance
Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas
Accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale
Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe.
Vous possédez un véhicule (emmener la personne faire des courses ou aller à des RDV).
Nous privilégions la motivation et les savoir-être plutôt que l'expérience. La Méthode de Recrutement par Simulation permet d'évaluer les compétences des candidats à travers des mises en situation concrètes qui reflètent les réalités du métier.
Les habiletés recherchées sont:
-Respecter des normes et des consignes
- Communiquer
-Agir dans une relation de service
-Prendre des initiatives et être autonome
Temps plein ou partiel (30h00/semaine) en fonction des activités exercées.
La réunion d'information aura lieu le lundi 23 juin à 14h00, et les séances d'exercice se dérouleront le mardi 24 juin.
Salaire et avantages
Autre
Référence : 192YLBC