Critères de l'offre
Métiers :
- Agent technique polyvalent (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Lieux :
- Les Bois d'Anjou (49)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Descriptif de l'emploi :
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, le Responsable des
Services Techniques, la Directrice Générale des Services, l' Agent Technique Polyvalent en milieu rural conduit
l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Possibilité de prolonger le contrat.
Missions / conditions d'exercice :
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de l'activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés :
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et
engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte
amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec le Responsable des Services Techniques, la Directrice Générale des Services
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, le Responsable des
Services Techniques, la Directrice Générale des Services, l' Agent Technique Polyvalent en milieu rural conduit
l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Possibilité de prolonger le contrat.
Missions / conditions d'exercice :
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de l'activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés :
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et
engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte
amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec le Responsable des Services Techniques, la Directrice Générale des Services
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Autre
Référence : 195MCCL