Agent polyvalent bâtiment (F/H)COMMUNE DE CHEMILLE-EN-ANJOU
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent polyvalent du bâtiment (H/F)
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Permis B
- Permis E B
Lieux :
- Chemillé-en-Anjou
Conditions :
- CDD
- Titulaire de la fonction publique
- Temps Plein
- Télétravail non accepté
L'entreprise : COMMUNE DE CHEMILLE-EN-ANJOU
Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d’Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d’un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l’ensemble des services et équipements d’une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels. « Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre.
Chemillé-en-Anjou emploie près de 250 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l’engagement, l’écoute et l’esprit d’équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l’intérêt général.
Description du poste
Date limite de candidature : 06/12/2024
Pôle : Direction de l’Aménagement et des Services techniques
Service : Bâtiments – Régie bâtiments
Filière : technique
Catégorie : C
Cadres d’emploi : Adjoints techniques territoriaux
Grade : Adjoint technique territorial
Lieu de travail : CTM Centre (Chemillé) – CHEMILLE-EN-ANJOU
Temps de travail : temps complet
Recrutement : Par voie contractuelle (accroissement temporaire d’activité)
Contrat à durée déterminée jusqu’au 31/03/2025
Poste à pourvoir dès que possible
LES MISSIONS DU POSTE
Pour sa régie bâtiments rassemblant l’ensemble des agents concourant à la petite maintenance et aux travaux neufs de petite et moyenne envergure, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un Agent polyvalent bâtiment (F/H).
Placé(e) sous l’autorité du Chef d’équipe, voici les missions qui vous seront confiées :
— Vous entretiendrez les bâtiments communaux (petits travaux de maintenance en plomberie, électricité et plus périodiquement en peinture, plâtrerie et maçonnerie)
— Vous participerez à la préparation des manifestations de la collectivité
— Vous monterez des chapiteaux (montage et démontage de structures en équipe, installation des éclairages et réseaux électriques forains)
— Vous interviendrez dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire (IFSE)
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Horaires de travail : 07h30/12h00 - 13h30/17h00
Horaires de travail pendant canicule : 06h00/14h00
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 06/12/2024 accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l’Arzillé – Chemillé –
49120 CHEMILLE-EN-ANJOU ou par courriel à : ********************************
Renseignements sur le poste :
Yoann MARTIN, Chef d’équipe régie bâtiments au **************
Annonce en ligne sur :
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Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
LE PROFIL ATTENDU
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
- Savoir diagnostiquer et évaluer le niveau de compétence
- Connaître les notions de sécurité et risque pour le public
- Avoir des connaissances en électricité et plomberie
- Être titulaire des habilitations requises (facultatifs)
- Rendre compte de l’exécution d’un chantier au supérieur hiérarchique
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
- Faire preuve de réactivité pour les interventions d’urgence
- Savoir organiser son chantier
- Capacité à travailler seul ou en équipe
- Qualités relationnelles
Formations et habilitations requises :
- Habilitation électrique B1
- Nacelle CAT 2B/3B/3A (facultatif)
- Télescopique CAT 9 (facultatif)
- Permis B-BE-(C) (facultatif)