Agent horticole F-HGEIQ Agriqualif PDL

Le GEIQ (groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification) recrute toute l'année des personnes, avec ou sans expérience.
Nous proposons des parcours de compétences dans différentes filières agricoles.
Il s’agit d’un parcours d’alternance qui dure en moyenne une année. Il se compose de modules de formation sélectionnés pour répondre aux besoins et aux attentes de chaque l’entreprise.
Chaque parcours comprend 80% du temps en entreprise et 20% du temps en formation.
Elioreso-FORMATION s’appui sur des centres «experts» ; dans une formation longue, plusieurs centres peuvent intervenir.

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail qui permet au salarié d’être rémunéré pendant ses temps de formation. Il n’y a pas de limite d’âge pour en bénéficier.

Donnez du sens à votre quotidien en rejoignant notre groupement d'employeur !

Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !

Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain !

Quelques mots sur l'entreprise dans laquelle vous évoluerez au quotidien: spécialisée dans le plant potager (3ha couverts sous serres plastiques et en verre + 1 ha extérieur), sur la commune de Corzé.

Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour devenir Agent Horticole dans les missions suivantes :
En lien avec la production :
- Suivi des étapes de culture
- Repiquage de plants sur robot
- Distançage
- Bouturage
- Traitements

En lien avec la préparation de commandes :
- Tri des plants
- Approvisionnement des emballages
- Calibrage, repérage
- Etiquetage
- Suivi et préparation de commandes
- Conduite de tracteur

 Idéalement avec une 1ère expérience en agri (Sinon possibilité de valider le projet par un stage/une saison)
- Débutant(e) accepté(e) ou en reconversion

Conditions proposées :
- Statut salarié
- 80 % en entreprise et 20 % en formation
- Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau
- Certains jours fériés travaillés - annualisation du contrat de travail pour s'adapter à la saisonnalité

Avantages :
- Prise en charge financière de la formation
- Suivi individualisé tout au long du contrat
- Pack vêtements
- Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition