Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de propreté (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Lieux :
- Montrevault-sur-Èvre
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché au service Entretien Ménager au sein du Pôle Aménagement et Développement Territorial, l'agent d'entretien sera principalement chargé d'assurer l'entretien des locaux de la commune.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Entretien des locaux de la collectivité : nettoyage des sols, des surfaces, des sanitaires, des vitres, .
- Gestion des locations de salles : états des lieux, visite de salle, remise de clés, vérification de la vaisselle.
- Entretien courant des matériels utilisés.
- Réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène.
- Gestion de ses stocks sur ses sites de travail.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Organisation, rigueur et autonomie,
- Respect des délais,
- Bon relationnel, sens du service,
- Disponibilité,
- Discrétion et confidentialité.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- À pourvoir le : dès que possible
- Type d'emploi : Permanent (remplacement) - recours aux contractuels
- Cadre d'emploi : Adjoint technique (catégorie C - filière technique)
- Temps de travail : Temps non complet (12/35e)
- Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP
- Avantages : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance
- Conditions particulières d'exercice : Déplacements sur différents sites, horaires décalés
MISSIONS PRINCIPALES :
- Entretien des locaux de la collectivité : nettoyage des sols, des surfaces, des sanitaires, des vitres, .
- Gestion des locations de salles : états des lieux, visite de salle, remise de clés, vérification de la vaisselle.
- Entretien courant des matériels utilisés.
- Réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène.
- Gestion de ses stocks sur ses sites de travail.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Organisation, rigueur et autonomie,
- Respect des délais,
- Bon relationnel, sens du service,
- Disponibilité,
- Discrétion et confidentialité.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- À pourvoir le : dès que possible
- Type d'emploi : Permanent (remplacement) - recours aux contractuels
- Cadre d'emploi : Adjoint technique (catégorie C - filière technique)
- Temps de travail : Temps non complet (12/35e)
- Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP
- Avantages : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance
- Conditions particulières d'exercice : Déplacements sur différents sites, horaires décalés
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Autre
Référence : 190RGCV