Agent de maintenance collège - Collège René Cassin à Ballon-Saint-MarsConseil départemental de la Sarthe

Sarthe (72)CDI
Il y a 13 jours

L'entreprise : Conseil départemental de la Sarthe

Le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui œuvre dans des domaines aussi divers que l’action sociale (personnes âgées, personnes handicapés, enfance), le développement territorial (tourisme, culture, agriculture, éducation) en encore l’aménagement territorial au travers de la gestion des routes, des rivières, la gestion des Espaces Naturels Sensibles, le soutien à l’agriculture et le développement du numérique. 2 300 agents travaillent pour le Conseil départemental. Le budget s’élève à 748 M€ dont plus de 112 M€ d’investissements pour 2024.
Au sein de la Direction de l’Immobilier, des collèges et des moyens généraux, le Service de l’Action éducative est chargé des moyens de fonctionnement des collèges publics et privés (56 établissements publics et 19 établissements privés), comprenant notamment les activités de dialogue de gestion fonctionnel et financier avec les établissements d’enseignement secondaire, la gestion des effectifs techniques des collèges et la restauration collective, avec un enjeu d’amélioration des pratiques.                     

Description du poste

Au sein d'un collège, l'Agent de maintenance assure la maintenance de premier niveau d'intervention (électricité, plomberie ...) et à ce titre contribue à la remise en état des locaux. Il assure l'entretien des espaces verts à l'aide  de matériel et de machines mises à disposition (tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse, petit outillage à mains, etc ...). Il assure le pilotage et le maintien en conditions opérationnelles du dispositif de sécurité incendie. Il contrôle / surveille le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements techniques de l'établissement. Il peut être chargé, par ailleurs, de l'entretien des locaux de l'établissement. En qualité de membre de la communauté éducative, il peut participer par sa polyvalence à l'ensemble des missions nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement.

 

Activités principales
Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène 
Entretien courant et rangement du matériel et/ou des véhicules utilisé(s) 
Tri et évacuation des déchets courants 
Surveillance de la sécurité, de l'état du bâti et des espaces extérieurs 
Travaux d'entretien courant des équipements et des bâtiments
Maintenance et hygiène des locaux et matériels 
Manutention de matières dangereuses 
Réalisation des travaux de maintenance et d'entretien des espaces verts et des paysages 

 

Caractéristiques particulières
Port d'équipement de protection individuelle 
Station debout 
Travail en extérieur 
Travail en hauteur 
Port de charges lourdes 
Déplacements professionnels 

 

Rattachement hiérarchique : Département de la Sarthe.
Autorité fonctionnelle : Chef d'établissement, Gestionnaire.

 

HABILITATIONS
Habilitation électrique 
Permis VL
Sécurité débroussailleuses à dos
Sécurité tronçonnage 
Tondeuse auto-portée 

Description du profil

Compétences attendues

 

Savoirs: 
Connaissance dans l'entretien des espaces verts et dans la conduite de matériels (tracteurs, débroussailleuses et tondeuses) 
Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité 
Connaissance des réglementations sécurité dans les ERP 
Connaissance en petits travaux (entretien, maçonnerie, espaces verts, etc)
Connaissance en travaux tout corps d'état

 

Savoir-faire: 
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie 
Identifier et inventorier les interventions à effectuer 
Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités 
Réaliser un diagnostic dans son champ de compétences 
Suivre une procédure 
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité 

 

Savoir-être: 
Faire preuve du sens des responsabilités
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe 
Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence 
Se montrer fiable et soigneux dans son travail 

 

Diplômes et niveaux d'expérience requis
Diplôme : CAP/BEP 
Expérience de 1 an à 3 ans

 

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