AGENT DE MAINTENANCE 3*8 (H/F)METIER INTERIM & CDI

Métier Intérim et CDI est un réseau de 17 agences dans l'Ouest de la France.
Nous tissons avec nos collaborateurs intérimaires une relation de confiance et de fidélité.

METIER INTERIM et CDI recrute pour un de ses clients spécialisé en Fabrication Aluminium : un AGENT de MAINTENANCE.

Missions :
Prendre connaissance du planning et/ou des tâches planifiées par le responsable et/ou son adjoint et recueillir les informations relatives aux interventions en cours auprès du technicien précédent,

- Réaliser les contrôles, surveiller et entretenir les équipements (entretien préventif),
- Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic,
- Intervenir après accord en cas de pannes et en coordonnant si besoin les opérateurs et/ou chefs d'équipe du service concerné (entretien curatif),
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels (entretien correctif),
- Conseiller les utilisateurs/opérateurs/chef d'équipes aux matériels/procédures (apporter un appui technique aux équipes),
- Actualiser les données techniques et réaliser un compte-rendu écrit des interventions,
- Respecter l'ensemble des procédures en vigueur au sein de l'entreprise (qualité, sécurité, hygiène, discipline ...).

Horaires : 5h 13h-13h 21h-21h 13h
1 samedi sur 3 travaillé
Primes : 50 EUR pour assiduité, 50EUR ponctualité, 50EUR sécurité/mois
Majoration nuit : 15%

NIVEAU DE CONNAISSANCES :

Formation initiale demandée en maintenance industrielle : bac général ou professionnel et/ou expérience de 4 à 6 ans sur un poste similaire.

Habilitation pont roulant, chariots élévateurs, nacelle, habilitations électriques, travail en hauteur serait un plus.

SAVOIRS :
Savoir lire, écrire, compter,
Savoir lire et interpréter des plans (électriques, mécaniques, hydrauliques...),
Connaissances techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité,
Connaissances techniques des équipements de production.

SAVOIR FAIRE
Capacité à raisonner avec méthode et à alerter en cas de situation anormale,
Transmettre des consignes d'utilisation (qualité, sécurité...),
Capacité à analyser des contraintes et des problèmes,
Capacité à réagir aux priorités et aux urgences (capacité d'adaptation),
Capacité à travailler en équipe.

SAVOIR ETRE :

Etre organisé et rigoureux dans ses interventions,
Avoir le sens des responsabilités / Savoir expliquer ses choix et décisions,
Avoir un comportement respectueux à l'égard de sa hiérarchie et de ses collègues de travail (respect des ordres,

discipline...),

Etre disponible pour les autres et avoir le sens des relations humaines (capacités à communiquer, pédagogie, diplomatie),

Etre force de propositions dans l'optimisation d'utilisation des outils de production (suggestions constructives, prises

d'initiatives...).