Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de maintenance en mécanique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Maintenance
- Automatisme robotique
- pneumatique
- Modélisation numérique
- hydraulique
- + 2 compétences
Lieux :
- Bouguenais (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : AFPI PAYS DE LA LOIRE
Qui sommes-nous ?
La Fab'Academy est un centre de formation et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Nous sommes fiers d'accompagner le développement des compétences des jeunes, des salariés ainsi que des demandeurs d'emplois, dans le but de répondre aux mieux aux besoins des entreprises industrielles.
Nous sommes plus de 235 collaborateurs et collaboratrices repartis sur 6 établissements situés dans la région des Pays de la Loire.
À la Fab'Academy, nous valorisons avec fierté les valeurs de passion, d'ambition, de convivialité, d'optimisme et de persévérance. Ces valeurs sont le moteur qui anime notre quotidien.
En effet, nous nous appliquons à faire briller les talents de l'industrie. Notre objectif est de répondre aux besoins en compétences de nos clients et de leur fournir des solutions adaptées et efficaces.
En nous rejoignant, vous intègrerez une entreprise constituée majoritairement de formateurs sur lesquels vous pourrez vous appuyer dès votre arrivée !
Vous n'avez jamais formé ? Nous nous engageons à vous accompagner, comme nous l'avons fait pour l'ensemble de nos formateurs, à travers un parcours de formation à la pédagogie qui sera adapté à vos besoins.
Description du poste
Les missions du poste
Votre mission, si vous l'acceptez, est de transmettre votre expertise en maintenance industrielle et de former les talents de demain au sein de la Fab'Academy.
Parmi vos missions, on pourra notamment noter :
- Animer des formations : Animer et dispenser des formations pratiques et théoriques en maintenance industrielle (électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, diagnostic, méthodes, etc.).
- Accompagner les apprenants : Suivre leur progression, les encadrer dans leur montée en compétences et les préparer aux exigences du monde industriel.
- Créer et améliorer les supports pédagogiques : Développer des contenus adaptés aux évolutions technologiques et aux besoins des entreprises.
- Participer à l'innovation pédagogique : Intégrer des outils numériques et des méthodes pédagogiques interactives pour optimiser l'apprentissage.
- Être un relais avec les entreprises : Assurer le lien entre la formation et les besoins des entreprises industrielles partenaires, notamment par des visites en entreprise.
- Contribuer à l'amélioration continue : Adapter les parcours et méthodologies pour garantir l'excellence de la formation et la réussite des apprenants.
Vous l'aurez compris, ce poste est un savant mélange entre transmission de savoir, pédagogie et accompagnement des professionnels de demain.
Date de début : 31/05/2025
Description du profil
Le profil recherché
Même si nous ne recherchons pas le mouton à cinq pattes, nous avons tout de même des exigences ! Et nous espérons que vous en avez aussi pour votre futur poste et entreprise.
Nous aimerions collaborer avec vous si :
- Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle (Bac+3 minimum) ou avez une expérience significative dans ce domaine.
- Vous avez une solide expérience terrain en maintenance et une vision globale des métiers industriels.
- Vous aimez transmettre vos connaissances et vous avez un véritable attrait pour la pédagogie.
- Vous êtes curieux(se), pédagogue et capable d'adapter votre discours à différents publics (jeunes en alternance, adultes en reconversion, professionnels en montée en compétences).
- Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe.
Idéalement, nous recherchons tout cela… mais sachez que nous privilégions avant tout votre engagement, votre passion et votre envie de partager votre expertise !
Le process de recrutement
Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? Postulez pour que nous échangions ensemble !
Chez nous, pas d'artifice ! Soyez naturel(le) et spontané(e)... c'est le meilleur moyen de voir si nous sommes faits pour travailler ensemble.
Le processus de recrutement comprend :
- Un premier échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
- Un entretien avec l'équipe pédagogique et/ou un responsable technique.
- Une rencontre avec le directeur des ressources humaines pour finaliser votre intégration.
L'entreprise
Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et que vous trouvez du sens à transmettre votre savoir-faire, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons !
La Fab'Academy est un centre de formation innovant dédié aux métiers industriels. Nous formons et accompagnons des apprenants en alternance, des salariés et des demandeurs d'emploi pour répondre aux besoins des entreprises industrielles.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe de passionnés issus de l'industrie et engagés dans la formation des talents de demain.
- Bénéficier d'un cadre de travail dynamique et stimulant, avec des outils modernes et adaptés.
- Profiter d'avantages attractifs : 23 RTT, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, chèques vacances, intéressement…
- Contribuer au développement de l'industrie du futur en formant des techniciens et experts de demain.
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Postulez et rencontrons-nous !