AGENT.E TECHNIQUE POLYVALENT.E / MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F)France Travail

Sous la responsabilité du responsable des ateliers techniques et au sein du service technique, la Communauté de Communes de Nozay recherche 1 agent.e technique polyvalent.e pour effectuer la maintenance générale des bâtiments des 7 communes de la Communauté de Communes de Nozay.
L'agent.e fera partie d'une équipe de 6 agents dont le responsable des ateliers techniques, et aura pour missions :
- Maintenance du patrimoine bâti intercommunal
- Entretien des espaces verts
- Suivi du parc de matériel mutualisé
- Entretien de la voirie communautaire
- Interventions logistiques et événementielles

Conditions de travail :
Travail du Lundi au Vendredi
Horaires : 39h + RTT
Horaires exceptionnels : astreinte en soirées et week-end après prise en main du poste
Embauche aux ateliers Techniques Intercommunaux.
Déplacements réguliers

Profil recherché :
Compétences techniques
- Diplôme ou formation de niveau V en couverture/étanchéité + expérience significative
- Conduite de nacelle CACES fortement apprécié
- Expérience obligatoire en maintenance générale des bâtiments
- Des connaissances en peinture ou électricité, plomberie seront appréciées

Compétences relationnelles
- Sens du service public
- Adaptabilité aux difficultés rencontrées : faire preuve d'initiative et d'autonomie
- Savoir travailler seul ou en équipe dans le respect des règles de sécurité
- Polyvalence, réactivité, vigilance, observation
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Excellent relationnel
- Sens de la communication
- Disponibilité et ponctualité
- Savoir rendre compte des interventions à son N+1

Rémunération et avantages liés au poste : régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA) + prime annuelle + participation employeur prévoyance complémentaire + CNAS + forfait mobilités durables

Emploi permanent si le candidat est fonctionnaire. Un contractuel peut être recruté, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique), sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Candidature (CV+lettre de motivation) à envoyer jusqu'au 04/10/24 à ***********************
Entretiens prévus semaine 41. Prise de poste dès que possible à suivre

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