Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'ordonnancement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- La Chapelle-Heulin (44)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- 13 € - 14 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Assurer la coordination entre les agents de relève et les services supports (siège)
- Remonter les informations/difficultés au service support et responsable local
- Préparer et optimiser les tournées de rendez-vous relève
- Préparer et envoyer les communications aux abonnés
- Rappeler les abonnés nécessitant un rdv spécifique
- Compléter des informations sur la base de donnée de facturation
Une période de formation sur Avranches pendant 1 ou 2 semaines en amont est prévue. Avec une première expérience sur un poste similaire, vous possédez des compétences en informatique (Maîtrise Excel / Google Sheets / Google forms / Web de mailing type Brevo).
Doté d'un bon relationnel, vous possédez un bon esprit d'équipe.
Rigoureux, vous avez la capacité à travailler en équipe, à gérer le stress.
Vous êtes à l'aise avec l'organisation, la vérification et le classement des informations.
Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 12/10/2025
Durée du contrat : 2 mois