AGENT D’ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)GEIQ Propreté Loire Bretagne

Le GEIQ propreté Loire Bretagne est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents, qui regroupe des entreprises de propreté qui parient sur le potentiel et la motivation de personnes en difficulté d'accès à l'emploi pour répondre à leurs besoins de recrutement, en organisant des parcours d'insertion et de qualification. Nous sommes présents dans le 44 avec une agence à Saint-Herblain et une antenne à Saint-Nazaire ainsi que dans le 35 avec une antenne à Bruz. 

https://www.lesgeiq.fr/

https://geiqproprete.fr/

 

Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour ses entreprises adhérentes, des agents d'entretien polyvalent H/F en contrat de professionnalisation CDD de 8 mois en moyenne. Il s'agit de contrats temps plein. 

Vous interviendrez dans divers types de site, principalement dans le cadre de travaux de remise en état de locaux.  Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent d'entretien et rénovation en propreté ». La formation se déroulera à Saint-Herblain ou à Saint-Nazaire (en fonction de votre lieu de résidence) et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. 

 

Démarrage de mission à 5h/7h du lundi au vendredi (voir samedi). 

Formation du lundi au samedi entre 9h et 17h en fonction du planning. Les horaires et missions pourront être amenés à être modifiés en fonction des besoins des entreprises adhérentes.

 

Missions :

• Réaliser des techniques d’entretien courant, de désinfection et de rénovation.

• Utiliser des machines types : autolaveuse, monobrosse, injecteur-extracteur.

• Réaliser des tournées multisites en autonomie

 

Rémunération :

12.17€ brut/h 

Rémunération à 85% du SMC pour les jeunes de moins de 26 ans 

Débutants acceptés (une expérience préalable est un plus).

Permis B obligatoire

Projet professionnel dans le secteur de la propreté et souhaiter suivre une formation professionnelle.

Être en mesure d’accepter des horaires de mission en décalé et un rythme de travail en 6/7 jours.