AGENT DE SERVICE HOSPITALIER (H/F)GEIQ Propreté Loire Bretagne

Le GEIQ propreté Loire Bretagne est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents, qui regroupe des entreprises de propreté qui parient sur le potentiel et la motivation de personnes en difficulté d'accès à l'emploi pour répondre à leurs besoins de recrutement, en organisant des parcours d'insertion et de qualification. Nous sommes présents dans le 44 avec une agence à Saint-Herblain et une antenne à Saint-Nazaire ainsi que dans le 35 avec une antenne à Bruz. 

https://www.lesgeiq.fr/

https://geiqproprete.fr/

 

Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour ses entreprises adhérentes, des agents de service hospitalier H/F en contrat de professionnalisation CDD de 8 mois en moyenne. Il s'agit de contrats temps plein. 

 

Vous interviendrez dans un site hospitalier. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent machiniste ». La formation se déroulera à Saint-Herblain et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur.

 

Rythme : semaine en modulation > semaine 1 en 30h, semaine 2 en 40h avec travail les samedis et dimanche (Le rythme de travail diffère en fonction des services dans lesquels les salariés travaillent)

Formation du lundi au samedi entre 9h et 17h en fonction du planning. Les horaires et missions pourront être amenés à être modifiés en fonction des besoins des entreprises adhérentes.

 

Missions :

• Réaliser des techniques d’entretien courant et de désinfection dans les parties communes. 

• Réaliser le bionettoyage des chambres des patients, des salles de consultation et des blocs opératoires. 

• Servir les repas des patients (dépend des services)

 

Rémunération :

12.13€ brut/h 

Rémunération à 85% du SMC pour les jeunes de moins de 26 ans. 

• Débutants acceptés (une expérience préalable en milieu médical est un plus). 

• Projet professionnel dans le secteur de la propreté et souhaiter suivre une formation professionnelle. 

• Être en mesure d’accepter des horaires de mission en décalé et un rythme de travail en 6/7 jours.