Administrateur.trice Systèmes & Réseaux (H/F) - Nantes (Est) (IT)Free-Work

Depuis 1999, le Groupe SYD accorde le plus grand soin (Digital Care) à l'accélération de la transformation digitale de ses clients.
Pour cela, nous intervenons dans 4 domaines :
- Le conseil (Accompagnement de projet, Infrastructure Management)
- L'intégration de solutions (ERP, CRM, BI, Gestion des interactions client)
- Le développement applicatif web/mobile
- L'infogérance (Solution cloud, Infrastructure hybride, Maintenance, Sécurité & sauvegarde, Distribution de matériel)
Nos agences sont basées à Nantes, Rennes, Brest, Paris, Niort, et Bordeaux.
Notre quotidien repose sur nos 3 valeurs (Intégrité, Respect, Solidarité), qui définissent notre terrain de jeu du vivre ensemble.
Vous partagez nos valeurs, vous avez envie de créer du sens et d'innover ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et libérer votre potentiel à nos côtés ?

Quel sera ton poste ?

Nous recrutons pour l'un de nos clients nantais, intervenant dans le domaine bancaire. La DSI gère un système d'information soumis à de fortes contraintes d'exploitation, typiques du secteur bancaire.

La mission s'effectue au sein de l'équipe Administration & Sécurisation des Systèmes et Réseaux (ASSR), intégrée au pôle exploitation, en interaction avec les équipes internes (Architectes, Projets, Développement, Sécurité…) et avec un infogérant.

Tu interviendras en tant qu'Admin systèmes et réseaux, en assurant le RUN N2/N3 tout en contribuant aux phases de design, optimisation et implémentation.

Tu auras pour mission l':

Administration, supervision et optimisation des environnements systèmes et réseaux.
Validation et pilotage des solutions techniques proposées par l'infogérant.
Suivi de la disponibilité, performance et sécurité des infrastructures.
Gestion des incidents critiques, analyses de causes racines et mise en œuvre des remédiations.
Mise à jour et amélioration des PRA/PCA et contribution aux exercices de continuité.
Coordination des changements critiques et participation aux comités CAB.
Pilotage des comités techniques avec l'infogérant, suivi des plans d'action et amélioration continue.
Contribution aux actions de cybersécurité et au respect des processus ITIL.

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Nous recherchons un profil ayant un certain Leadership technique; une rigueur et une organisation permettant d'assurer le MCO de l'infra. Un esprit analytique ainsi qu'une bonne écoute permettront d'assurer un bon niveau du service client.

Issu.e d'une formation en informatique, ton expérience voire ton expertise (8/10 ans) s'est bâti sur les sujets suivants:

Systèmes d'exploitation

Maîtrise avancée de Linux RedHat et Windows Server / Windows 11


Services Microsoft : Active Directory, Exchange, Microsoft 365


Administration et optimisation de systèmes en production


Gestion des identités et accès en environnements hybrides



Production & Exploitation IT

Expérience confirmée en RUN N2/N3 sur infrastructures critiques


Analyse, diagnostic et résolution d'incidents complexes en environnement haute dispo


Suivi et gestion des backlogs techniques pour garantir la stabilité du SI



Automatisation & Industrialisation

Maîtrise du scripting (Bash, PowerShell) et d'Ansible


Mise en place de processus d'automatisation avancés pour optimiser l'efficacité opérationnelle



Sécurité & Conformité

Gestion des patches de sécurité, durcissement des systèmes, bonnes pratiques cybersécurité


Connaissance des normes et processus ITIL



Réseau & Télécoms

Administration et dépannage réseau (LAN/WAN, switching, routage, proxy, firewall)


Collaboration avec équipes Réseau & Sécurité pour garantir connectivité et protection des environnements



Savoir-faire et expériences complémentaires

Expérience en relation client/fournisseur dans un contexte d'infogérance


Pilotage et suivi des prestations d'infogérance (SLA, engagements contractuels)


Bonne maîtrise des processus ITIL (Incident, Change, Problem Management)



Enfin, l'environnement technique du client est le suivant:

Systèmes : Linux RedHat 7/8/9, Windows (serveurs 2012/2016/2019/2022 et postes de travail W10/W11), VMWare, vSphere, Citrix, ...


SGBD (Oracle)


EFT/CFT


VTOM


PKI (ADCS / XCA)


Nagios, Centreon, Prometheus, Grafana, Splunk


Juniper, F5, Bluecoat, Forcepoint


Okta, RSA,


Azure AD, O365, ExchangeOnline, Exchange OnPremise, Veeam


Ansible, Terraform, Gitlab


ServiceNow, JIRA, Confluence


SentinelOne, Nessus, Akamai




Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !



Le process de recrutement avec la team RH

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (, )


Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :


Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.


Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.



Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.