Administrateur Systèmes et Réseaux H/F (IT)Free-Work

Depuis 1999, le Groupe SYD accorde le plus grand soin (Digital Care) à l'accélération de la transformation digitale de ses clients.
Pour cela, nous intervenons dans 4 domaines :
- Le conseil (Accompagnement de projet, Infrastructure Management)
- L'intégration de solutions (ERP, CRM, BI, Gestion des interactions client)
- Le développement applicatif web/mobile
- L'infogérance (Solution cloud, Infrastructure hybride, Maintenance, Sécurité & sauvegarde, Distribution de matériel)
Nos agences sont basées à Nantes, Rennes, Brest, Paris, Niort, et Bordeaux.
Notre quotidien repose sur nos 3 valeurs (Intégrité, Respect, Solidarité), qui définissent notre terrain de jeu du vivre ensemble.
Vous partagez nos valeurs, vous avez envie de créer du sens et d'innover ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et libérer votre potentiel à nos côtés ?

Votre poste ?

Lieu : Laval
Télétravail : 1 jour de TT par semaine

Missions :

Notre client recherche un administrateur Systèmes et Réseaux (H/F).

Assurer la traçabilité et l'exploitation des événements survenus au sein du système


Configurer les outils de supervision


Réaliser un suivi des systèmes : contrôle des systèmes de sauvegarde, d'antivirus, des éléments de sécurité…


Assurer les mises à jour, mises hors service, et montées de version des serveurs en accord avec les règles définies par la Direction du Système d'Information concerné



L'environnement technique s'articule autour des technologies suivantes :

Active Directory / Azure AD


HPE/ARUBA (CLI, Airwave ARUBA)


Fortigate (CLI & GUI)


VMware, Linux, Windows Server, Veeam Backup, Exchange, PowerShell


Routing, DHCP, DNS, GPO, PowerShell

Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne

Plusieurs années d'expérience en administration de systèmes et réseaux, avec maîtrise des outils suivants :

Active Directory / Azure AD, HPE/ARUBA (CLI, Airwave ARUBA), Fortigate (CLI & GUI)
VMware, Linux, Windows Server, Veeam Backup, Exchange, PowerShell
Maîtrise des protocoles Routing, DHCP, DNS, GPO, et de PowerShell
Aisance téléphonique, diagnostic à distance, gestion de prestataires
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)



Le process de recrutement avec la team RH

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client.





Les petits plus

Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés