Administrateur de biens immobiliers (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Administrateur de biens immobilier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Gestion locative
Lieux :
- Saint-Sylvain-d'Anjou (49)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 13 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Analyser les besoins et gérer les dossiers immobiliers.
- Préparer les projets immobiliers et suivre les budgets.
- Rechercher et négocier avec les prestataires pour les travaux.
- Planifier, superviser et coordonner les interventions des prestataires.
- Suivre les travaux (coûts, qualité, délais) et optimiser leur rentabilité.
- Gérer les imprévus et assurer la conformité.
- Valider les factures des artisans et prestataires.
- Mettre les biens en vente ou en location.
Vous avez un diplôme Bac +2/3 en gestion immobilière et administrative, avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
?Vos principaux atouts :
- Rigoureux(se), réactif(ve) et professionnel(le).
- Excellentes capacités relationnelles et commerciales.
- Grande capacité d'organisation et de gestion des priorités.
Compétences requises :
- Connaissance des réglementations immobilières et techniques.
- Compétence en gestion budgétaire et suivi des travaux.
- Connaissance en gestion de copropriété.
- Maîtrise des outils informatiques.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois