Infirmier - infirmière avec fonction de direction adjointe (H/F)France Travail
Segré-en-Anjou BleuCDD
Il y a 7 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Adjoint de direction (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Hygiène
Lieux :
- Segré-en-Anjou Bleu
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
SEGRE EN ANJOU BLEU recrute un infirmier / une infirmière pour son Centre Multi-accueil, avec une fonction de direction adjointe.
En lien avec la fonction de directeur adjoint
- Garantir la qualité d'accueil en respectant la réglementation légale et les orientations définies par la commune nouvelle de Segré-en-Anjou-Bleu
- Garantir la mise en œuvre et participer à l'élaboration au côté de la direction au projet de fonctionnement et pédagogique du multi-accueil
- Participer aux commissions Petite Enfance
- Collaborer avec le médecin de crèche ou référent santé et inclusion pour éditer, tenir à jours et appliquer les protocoles liés à la sécurité et à l'hygiène et à l'administration des médicaments.
- Veiller à l'application des mesures préventives d'hygiène générale
- Elaborer le planning des présences des enfants et collaborer avec la direction à la réalisation du planning de l'équipe.
- Animer conjointement avec la directrice les réunions d'équipe et assurer le management des agents
-Organiser les rencontres avec les familles dans le cadre de demandes ou de problématiques spécifiques, en lien avec la directrice.
En lien avec l'équipe éducative du service petite enfance :
- Participer à la dynamique partenariale des services de la collectivité
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative à l'amélioration et l'optimisation du service petite enfance
- Coordonner l'accueil et l'accompagnement des stagiaires et travailler en collaboration avec les centres de formation
- Mettre l'observation au cœur du soutien à la dynamique du service
- Se saisir des outils de communication communs
- Associer les parents à la vie de la structure et favoriser le dialogue et les échanges avec les familles
- Participer à l'accueil, l'accompagnement et l'encadrement des enfants dans le temps définit à ce titre.
En l'absence de la directrice du multi accueil:
- Assurer l'ensemble des missions dévolues à cette dernière.
- Assurer les modalités de suivi de soins spécifiques et les modalités d'intervention en cas d'urgence.
contrat de remplacement : 6 mois.
En lien avec la fonction de directeur adjoint
- Garantir la qualité d'accueil en respectant la réglementation légale et les orientations définies par la commune nouvelle de Segré-en-Anjou-Bleu
- Garantir la mise en œuvre et participer à l'élaboration au côté de la direction au projet de fonctionnement et pédagogique du multi-accueil
- Participer aux commissions Petite Enfance
- Collaborer avec le médecin de crèche ou référent santé et inclusion pour éditer, tenir à jours et appliquer les protocoles liés à la sécurité et à l'hygiène et à l'administration des médicaments.
- Veiller à l'application des mesures préventives d'hygiène générale
- Elaborer le planning des présences des enfants et collaborer avec la direction à la réalisation du planning de l'équipe.
- Animer conjointement avec la directrice les réunions d'équipe et assurer le management des agents
-Organiser les rencontres avec les familles dans le cadre de demandes ou de problématiques spécifiques, en lien avec la directrice.
En lien avec l'équipe éducative du service petite enfance :
- Participer à la dynamique partenariale des services de la collectivité
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative à l'amélioration et l'optimisation du service petite enfance
- Coordonner l'accueil et l'accompagnement des stagiaires et travailler en collaboration avec les centres de formation
- Mettre l'observation au cœur du soutien à la dynamique du service
- Se saisir des outils de communication communs
- Associer les parents à la vie de la structure et favoriser le dialogue et les échanges avec les familles
- Participer à l'accueil, l'accompagnement et l'encadrement des enfants dans le temps définit à ce titre.
En l'absence de la directrice du multi accueil:
- Assurer l'ensemble des missions dévolues à cette dernière.
- Assurer les modalités de suivi de soins spécifiques et les modalités d'intervention en cas d'urgence.
contrat de remplacement : 6 mois.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Autre
Référence : 191YGTB