Coordinateur.rice Accueils Collectifs de Mineur.es et Parentalité (H/F)France Travail

Contexte :

Les PEP Atlantique-Anjou, actrices de l'inclusion sociale, accompagnent les personnes vers l'émancipation et la citoyenneté. Avec 180 salariés, l'association œuvre en Loire-Atlantique et Maine-et-Loire dans les actions socio-éducatives, scolaires et la protection de l'enfance. En 2024, elle gère classes de découverte, séjours de vacances, médiation scolaire et accueils de loisirs pour les enfants, en partenariat avec les collectivités locales.

Les missions du poste de Coordinateur.rice Accueils Collectifs de Mineur.es et Parentalité :

Dans le cadre des orientations fixées par les instances décisionnelles des PEP Atlantique Anjou et par délégation du.de la Directeur.rice Territorial.e Actions socio-éducatives et scolaires, il/elle :
- Assure le pilotage opérationnel et la coordination des projets d'ACM et d'accompagnements à la parentalité sur le territoire Nord-Ouest du département de Loire-Atlantique.
- Participe au développement des secteurs d'activités placés sous sa responsabilité en fonction de l'évolution des besoins sociaux-familiaux et des politiques publiques.
- Impulse et coordonne des dynamiques transversales et des projets communs entre les ACM et plus globalement au sein du Pôle Actions Socio-éducatives et scolaires.
- Participe à la recherche de financements, à la construction budgétaire et contribue aux actions de mutualisation de moyens à l'échelle du territoire et du Pôle Actions Socio-éducatives et scolaires.
- Gère, encadre et anime les Directions locales d'ACM et d'accompagnement à la parentalité et détermine l'organisation RH à mettre en œuvre.
- Organise la gestion des absences et des remplacements en lien étroit avec les Directions locales et peut être amené.e à assurer la Direction des ACM en cas de carence de recrutement.
- Elabore des actions de valorisation de l'utilité sociale des actions socio-éducatives et scolaires dont il assure le pilotage.
- Suit les indicateurs de pilotage de l'activité et propose des changements contribuant à l'amélioration des projets et du service aux familles auprès de la Direction Territoriale.
- Est le garant de la sécurité des publics et des professionnels.
- Crée, renforce et développe les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire : crèches, multi-accueils, écoles, communes et communautés de communes, associations, acteurs locaux, etc.

Le profil attendu :
Vous avez envie d'agir pour une société démocratique, inclusive, solidaire et éco-responsable. Vous adhérez aux principes d'action de l'éducation populaire et de l'économie sociale et solidaire. Vous aimez agir avec des équipes investies pour renforcer l'autonomie et le pouvoir d'agir des enfants, des jeunes et des familles.
Véritable pilote opérationnel, vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire et un diplôme professionnel permettant d'exercer des fonctions managériales.
Vous disposez d'une autonomie dans la gestion quotidienne des actions socio-éducatives et scolaires. Vous disposez d'une forte aptitude à l'encadrement et au management. Vous maitrisez les outils informatiques et de gestion. Vous avez une bonne capacité relationnelle et de communication avec les partenaires éducatifs et institutionnels. Vous possédez une bonne connaissance des enjeux liés à l'enfance, la jeunesse et aux familles les plus vulnérables. Vous disposez d'un permis B.

Informations complémentaires :
- Lieu de travail : Campbon - Site de La Ducherais.
- Véhicule de service mis à disposition.
- Rémunération mensuelle brute : Indice 350 CCN ECLAT, soit 2 415,37 € Brut/mensuel (hors reprise d'ancienneté).
- Contact : Ronan HILLION, Directeur Territorial. Téléphone : ************** ; Mail : *************************
- Lettre de motivation et CV, à l'attention de La Présidente des PEP, dès que possible.
- Entretiens de recrutement fin août - début septembre.

Mensuel de 2415.37 Euros sur 12.0 mois
CE
Mutuelle