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Construire ensemble des écosystèmes numériques à impact

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SIGMA, ENTREPRISE A MISSION : Pionnier du numérique à impact, Sigma devient entreprise à mission en 2023. Nous avons ainsi modifié les statuts de l'entreprise pour marquer notre volonté d’agir avec et pour notre écosystème, et participer ainsi à créer un monde meilleur. Notre raison d'être : ‘‘Apporter à notre écosystème des solutions numériques qui contribuent à un futur désirable, dans lequel chacun et chacune trouve sa place.’’ 700 collaborateurs et collaboratrices formé-e-s et accompagné-e-s...

  • SIGMA, ENTREPRISE A MISSION : 

    Pionnier du numérique à impact, Sigma devient entreprise à mission en 2023. Nous avons ainsi modifié les statuts de l'entreprise pour marquer notre volonté d’agir avec et pour notre écosystème, et participer ainsi à créer un monde meilleur.

    Notre raison d'être : ‘‘Apporter à notre écosystème des solutions numériques qui contribuent à un futur désirable, dans lequel chacun et chacune trouve sa place.’’

    700 collaborateurs et collaboratrices formé-e-s et accompagné-e-s pour répondre à l'ensemble des besoins de nos clients.

    Notre force : faire dialoguer toutes nos expertises pour servir la performance de nos clients.

    Nos expertises sont regroupées autour de 5 piliers stratégiques majeurs:

    • Edition et intégration de logiciels
    • Développement et modernisation de solutions sur-mesure
    • Data valorisation
    • Infogérance et services cloud
    • Cybersécurité


    Les apports pour nos clients :

    Un accompagnement qui va au-delà de la relation client / fournisseur. Nous plaçons nos équipes au cœur de notre démarche pour apporter à nos clients un service de qualité et contribuer à leur propre création de valeur.


    Notre engagement : conjuguer performance économique, sociale et environnementale

    Sigma a entrepris la construction d'une stratégie climat structurée de long terme qui a permis de fixer un objectif de réduction de ses émissions de -55% en 2030.

    Cet engagement s'illustre également par une croissance partagée (participation, intéressement etc.), un investissement massif dans la formation, une politique active pour l'inclusion des jeunes, l’égalité homme/femme et les publics éloignés de l'emploi.

 

 

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1 offre d'emploi à découvrir

Nos métiers

  • 90 métiers issus de 7 filières

    Avec plus de 90 métiers répartis dans 7 filières, Sigma est le terrain de jeu idéal pour celles et ceux qui souhaitent évoluer dans un univers technologique au service des enjeux de demain. La diversité de nos métiers nous permet de proposer à nos collaborateurs et collaboratrices, une trajectoire évolutive et adaptée au parcours, aux compétences et aux envies. Chacun et chacune peut ainsi construire sa propre trajectoire professionnelle. Nous encourageons la créativité, l'innovation et la volonté d'apprendre à tous les niveaux et par tous les moyens (formations en ligne, ateliers, parcours apprenants,...

    Avec plus de 90 métiers répartis dans 7 filières, Sigma est le terrain de jeu idéal pour celles et ceux qui souhaitent évoluer dans un univers technologique au service des enjeux de demain. La diversité de nos métiers nous permet de proposer à nos collaborateurs et collaboratrices, une trajectoire évolutive et adaptée au parcours, aux compétences et aux envies. Chacun et chacune peut ainsi construire sa propre trajectoire professionnelle. 

    Nous encourageons la créativité, l'innovation et la volonté d'apprendre à tous les niveaux et par tous les moyens (formations en ligne, ateliers, parcours apprenants, debrief à la carte, mentors ...). C’est ça être une entreprise apprenante !

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    NOS 7 FILIERES PROFESSIONNELLES

    Infrastructures et Cloud
    Assurer la conception, la mise à disposition, la sécurité et garantir la continuité des services des infrastructures, hybridation et transformation du système d’information.

    Conseil et assistance 
    Assister, conseiller et accompagner nos client·e·s au quotidien : traitement des demandes, incidents, interventions à distance, supervision du SI ou du logiciel et des traitements des alertes.

    Ingénierie logicielle
    Développer des solutions et offres de logiciels pour nos clients : développement, réalisation technique / applicative, intégration, maintien en condition opérationnelle, tests.

    Pilotage du Delivery
    Assister et accompagner nos clients sur les offres : traitement des déploiements, suivi du contrat et des projets, analyse et traitement des risques et des alertes.

    Management
    Être décisionnaire en termes d’activité, de ressources humaines et de pilotage économique en s’inscrivant dans un cadre humaniste et soucieux du développement des hommes et des femmes.

    Commerce et Marketing
    Mettre en œuvre la stratégie marketing et commerciale : développement business, création de la valeur de l’offre et promotion, approches de prospection, proximité client et vente BtoB.

    Pilotage d’entreprise
    Garantir le pilotage, la supervision et le suivi économique, financier, gestionnaire, informatique, achat, qualité, juridique et RH de toute la productivité de SIGMA.

Un de nos métiers vous intéresse mais aucune offre n'est à pourvoir ?
Envoyez-nous votre candidature spontanée !

Nos avantages

Accès transports en commun
Train, bus et bientôt tram et 70% des frais pris en charge
Comité d'entreprise
Soirées, location de matériel, bons et cadeaux toute l'année
Horaires flexibles
Des plages horaires souples pour s'adapter à votre vie
Parking
Le campus Sigma dispose de 300 places de parking
Participation aux bénéfices
Intéressement, Participation et Actionnariat salarié
Prime de vacances
Tous les ans au mois de juin
Télétravail
10 jours de télétravail par mois
Ticket restaurant
Evénements d'entreprise
Dej, Petit Dej, Afterwork, barbeuc et bowling…
Cantine
Lundi et mardi, rendez-vous à la "Cantine sur le toit" !
Autre
Semaine de 4,5 jours
Salle de repos
Le Petit Salon : bibliothèque et espace détente
Formation
15 000h dispensées au moyen de parcours de formation adaptés

Nos actualités

  • Ajuster son temps de travail à sa vie

    Publié le 02/09/2024

    Chez Sigma, nous croyons fermement que l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est clé pour s’épanouir en tant qu’individu. Alors nous poursuivons nos actions pour offrir à toutes et tous...

    Chez Sigma, nous croyons fermement que l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est clé pour s’épanouir en tant qu’individu. Alors nous poursuivons nos actions pour offrir à toutes et tous une plus grande souplesse pour vivre pleinement son quotidien.

    Depuis Juin 2023, nous avons ouvert à nos collaborateurs et collaboratrices la possibilité de travailler 4,5 jours par semaine au lieu de 5.

    La semaine de 4,5 jours

    La semaine de 4,5 jours permet de profiter d’une demi-journée de temps libre supplémentaire chaque semaine. Basé sur le volontariat, ce dispositif ne consiste pas en une réduction du temps de travail annuel. Il offre la possibilité de le répartir différemment sur l’année. La semaine de 4,5 jours apporte flexibilité et d’autonomie, garantit l’équité entre les collaborateurs et collaboratrices et la bonne organisation des équipes.

    Travailler à Sigma, c’est pouvoir ajuster son temps de travail en fonction de ses envies et ses besoins :

    • Répartir son temps de travail sur une semaine de 5 jours ou une semaine de 4,5 jours
    • Faire le choix du travail à temps complet ou du temps temps partiel

    Pratiquer le télétravail  2 jours par semaine et jusqu’à 10 jours par mois

  • SIGMA s’engage en matière de numérique à impact

    Publié le 02/09/2024

    En juin dernier, SIGMA devenait officiellement une entreprise à mission. Aujourd’hui, dans cet objectif de fournir à ses clients des solutions à impact pour leur métier, SIGMA fait évoluer ses offres autour...

    En juin dernier, SIGMA devenait officiellement une entreprise à mission. Aujourd’hui, dans cet objectif de fournir à ses clients des solutions à impact pour leur métier, SIGMA fait évoluer ses offres autour de 5 piliers stratégiques majeurs :

    1. L’édition et l’intégration de logiciels, spécialement choisis et développés pour les clients

    2. Le développement et la modernisation de solutions sur-mesure

    3. La mise en valeur des données essentielles pour le client

    4. La proposition de services cloud et infogérance

    5. La cybersécurité, au cœur des enjeux de toutes les DSI

    D’ici à 2026, SIGMA se donne pour objectif d’innover en apportant des solutions éco-conçues à ses clients. Pour accompagner cette trajectoire, SIGMA ambitionne de proposer 50% de solutions éco-conçues et de réduire de 40% ses émissions de gaz à effet de serre.

    Pour y parvenir, l’entreprise travaille sur plusieurs leviers.

    Tout d’abord la mesure, avec la publication annuelle de son bilan carbone, d’un rapport RSE et d’un baromètre du numérique responsable.

    Un levier d’optimisation, en accompagnant par exemple les clients dans la consommation à l’usage des ressources (Pay as you go), en challengeant la frugalité du besoin client dès la conception en regard des usages métiers essentiels.

    L’entreprise œuvre également sur un levier de transformation grâce à la construction d’offres neutres en carbone pour permettre à ses clients de mesurer l’impact énergétique de leur système d’information.

    Enfin, sur le levier de développement des compétences, SIGMA forme et sensibilise ses collaborateurs et collaboratrices à l’éco-conception, au numérique responsable, et au parcours cybersécurité afin qu’ils guident les clients dans leurs stratégies à impact.