L’entreprise Noras a été créée en 1960 par Michel Noras, issu d’une famille qui travaille le cuir depuis 1824. Ancien artisan dans des ateliers de maroquinerie en région parisienne après la 2nde guerre mondiale, il souhaite rejoindre sa région natale, la Sarthe. Il travaille alors à son compte et continue d’exercer dans la maroquinerie. C’est en 1970 qu’il créé la société Noras, et restera seul jusqu’en 1984, date à laquelle son fils, Frédéric le rejoint en tant qu’artisan. S’ensuit, en 1988, l’arrivée de Nelly, elle aussi artisan, épouse de Frédéric Noras. En 1995, Michel Noras prend sa retraite et transmet la gérance de l’entreprise de 13 salariés à son fils Frédéric. Les ateliers sont alors installés au Noyau, dans la maison familiale. En 1998, les ateliers devenant trop petits, Frédéric et Nelly s’installent dans de nouveaux ateliers à Maigné qu’ils font construire spécifiquement pour l’activité. En 2002, une deuxième filiale est créée et Nelly Noras en prendra la gérance. A l’été 2021, l’entreprise est cédée à Martin du Réau. Le groupe Aldemari est créé pour porter les deux filiales Noras et Cuirs de la Gée, et une troisième qui a vu le jour fin 2022 : le Centre de Formation Namadia. Cette dernière a pour mission de proposer des formations sur le métier de la maroquinerie-sellerie.

En janvier 2022, forte de ses savoir-faire développés depuis plus d’un demi-siècle à Maigné dans la Sarthe, l’entreprise de maroquinerie Noras se développe en implantant une deuxième maroquinerie à Villaines-sous-Malicorne. A terme, 250 artisans exerceront leur savoir-faire d’excellence dans cette commune située aux portes de La Flèche.

L’entreprise Noras, qui a fusionné avec les Cuirs de la Gée au 1er janvier 2023, continue de se développer est compte aujourd’hui près de 280 salariés. 

Nos valeurs

Le respect : aussi bien des personnes qui vous entourent, que du matériel et de la matière, ainsi que de la confidentialité de nos pratiques artisanales ;

Le savoir-faire : clé de voute du métier de maroquinier-sellier. Si vous faites l’impasse sur le savoir-faire, vous ne pourrez pas vous épanouir dans votre métier ;

L’humilité : elle permet la remise en cause permanente, tant au niveau des Savoir-Faire que du Savoir-Être.

La volonté de faire vôtres ces valeurs est une des conditions essentielles pour rejoindre nos équipes, progresser et vous épanouir au sein de ce métier ancestral.