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Histoire de l'entreprise

C'est en 1948 que Jean Cassegrain dévoile sa vision unique de l’élégance française et réinvente les codes du luxe moderne sous la marque Longchamp. A l’origine un fabricant de pipes gainées de cuir ayant élargi son savoir-faire à la confection d’accessoires de voyage, de sacs à main, de prêt-à-porter et de souliers, la Maison Longchamp est désormais présente dans le monde entier. Raconter Longchamp, c’est écrire une histoire familiale. Celle de la famille Cassegrain, qui a reçu en héritage la passion...

C'est en 1948 que Jean Cassegrain dévoile sa vision unique de l’élégance française et réinvente les codes du luxe moderne sous la marque Longchamp. A l’origine un fabricant de pipes gainées de cuir ayant élargi son savoir-faire à la confection d’accessoires de voyage, de sacs à main, de prêt-à-porter et de souliers, la Maison Longchamp est désormais présente dans le monde entier.

Raconter Longchamp, c’est écrire une histoire familiale. Celle de la famille Cassegrain, qui a reçu en héritage la passion du cuir et la créativité sans limite du fondateur de la Maison : Jean Cassegrain. La Maison est aujourd’hui entre les mains de la troisième génération Cassegrain : alors que Jean, son fils aîné en est le Directeur Général, et sa soeur, Sophie Delafontaine, la Directrice de la Création, leur frère Olivier développe les boutiques américaines.

Description et transcription de la vidéo

Vidéo de présentation de l'entreprise LONGCHAMP

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Nos métiers

  • Maroquinier (H/F)

    Définition de la mission Vous êtes rattaché.e à la.le Responsable d'atelier, dans une équipe d'environ 20 à 30 personnes, vous réalisez les opérations de fabrication de produits de maroquinerie notamment : Les opérations de préparation : parage, refente, surcoupe La teinte des morceaux de cuir, Les opérations de table pour assembler les différents morceaux, Le piquage des matières, La finition, poser les accessoires et vérifier l'esthétique générale des produits, L'emballage avec un papier de soie et la mise sous carton. A chacune de ces opérations, vous serez amené.e à procéder à un contrôle visuel...

    Définition de la mission

     

    Vous êtes rattaché.e à la.le Responsable d'atelier, dans une équipe d'environ 20 à 30 personnes, vous réalisez les opérations de fabrication de produits de maroquinerie notamment :

    • Les opérations de préparation : parage, refente, surcoupe
    • La teinte des morceaux de cuir,
    • Les opérations de table pour assembler les différents morceaux,
    • Le piquage des matières,
    • La finition, poser les accessoires et vérifier l'esthétique générale des produits,
    • L'emballage avec un papier de soie et la mise sous carton.

     

    A chacune de ces opérations, vous serez amené.e à procéder à un contrôle visuel de qualité des pièces.

     

    Profil attendu

     

    Sur ce poste, nous sommes ouverts à deux types de parcours professionnels :

     

    - Vous avez une formation CAP Maroquinerie / BAC PRO Métier du cuir et vous connaissez les procédés de fabrication et les matières à travailler.

    - Vous venez d’un autre secteur et possédez les qualités nécessaires pour ce poste c’est-à-dire, Minutie, rigueur et travail d’équipe.

     

    Formation assurée en interne

     

    Vous saurez intégrer l’état d’esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie. 

  • Modéliste (H/F)

    Définition de la mission Rattaché(e) au Bureau d’Etudes et sous la responsabilité du Responsable Modèles, vous assurez la mise au point des produits selon les critères de la maison dans le respect du croquis transmis par le studio et la direction artistique. Domaines de contributions et missions Modéliser les créations c’est-à-dire comprendre, analyser, proposer et modéliser les dessins des stylistes à l’aide du logiciel de création. Concourir à la mise au point du prototype en participant au contrôle du bien-aller avec la prototypiste. Dans ce cadre, vous êtes parfois amené.e à modifier le patronage...

    Définition de la mission

     

    Rattaché(e) au Bureau d’Etudes et sous la responsabilité du Responsable Modèles, vous assurez la mise au point des produits selon les critères de la maison dans le respect du croquis transmis par le studio et la direction artistique.

     

    Domaines de contributions et missions

     

    • Modéliser les créations c’est-à-dire comprendre, analyser, proposer et modéliser les dessins des stylistes à l’aide du logiciel de création.
    • Concourir à la mise au point du prototype en participant au contrôle du bien-aller avec la prototypiste. Dans ce cadre, vous êtes parfois amené.e à modifier le patronage du modèle, vous élaborez les documents techniques pour les ateliers de fabrication et participez à la validation des préséries dans les ateliers de production avec la prototypiste .
    • Suivre une ligne de produits en développement. Vous participez au contrôle de construction avec le.la styliste et le responsable Modèles et veillez à la standardisation et à la cohérence des styles de cette ligne.

     

    Profil attendu

     

    Issu(e) d’une formation de type BAC+2 métiers de la mode, vous avez une première expérience en modélisme dans le secteur de la maroquinerie. Vous maîtrisez le patronage et les techniques de fabrication et êtes à l’aise sur les logiciels de dessin et de bureautique.

    La connaissance d’un logiciel PLM et de SAP serait un vrai plus.

    Rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de pédagogie et de curiosité créative.

     

    Vous saurez intégrer l’état d’esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie. 

     

  • Responsable d'atelier de production

    Sous la responsabilité de la Responsable de site de production d'Ernée, vous prenez la responsabilité d'un atelier de production dont vous garantissez les performances en vous assurant de l’atteinte des résultats opérationnels (qualité, quantités, délais…). Vous managez au quotidien une équipe de 25 à 30 maroquinier(e)s, dont vous êtes garant(e) de leur sécurité et assurez le développement des compétences de vos collaborateurs. Vos missions sont: Animer et manager votre équipe : Transmettre à vos collaborateurs les règles d’hygiène et de sécurité, mode opératoire, consignes qualité… et s’assurer...

    Sous la responsabilité de la Responsable de site de production d'Ernée, vous prenez la responsabilité d'un atelier de production dont vous garantissez les performances en vous assurant de l’atteinte des résultats opérationnels (qualité, quantités, délais…).

     

    Vous managez au quotidien une équipe de 25 à 30 maroquinier(e)s, dont vous êtes garant(e) de leur sécurité et assurez le  développement des compétences de vos collaborateurs.

     

    Vos missions sont: 

     

    Animer et manager votre équipe :

    • Transmettre à vos collaborateurs les règles d’hygiène et de sécurité, mode opératoire, consignes qualité… et s’assurer de leurs respects
    • Garantir la sécurité des personnes présentes au sein de son atelier
    • Répartir les besoins en personnel selon les métiers/compétences au sein de votre atelier
    • Assurer la formation et le développement des compétences de vos collaborateurs (maintien du savoir-faire)
    • Adapter les équipes aux évolutions de travail 

    Piloter les flux de fabrication:

    • Planifier la production selon les ordres de fabrication déterminés (priorités/urgences)
    • Étudier le dossier de fabrication afin de déterminer les flux de fabrication les plus adaptés (lancement des productions)
    • Organiser votre atelier et les postes de travail
    • S’assurer du fonctionnement des outils de production, et alerter le cas échéant
    • Coordonner le flux de production selon le déroulé de fabrication (distribution des opérations à réaliser pendant le cycle de fabrication) 

    Analyser les résultats de l’atelier:

    • Analyser les indicateurs de résultats de l’atelier et mettre en place des actions correctives si nécessaire
    • Identifier, analyser & résoudre les problèmes au sein de l’atelier en s’aidant des équipes support 

    Développer la culture de l’excellence opérationnelle

    • Mener des projets d’amélioration continue au sein de votre atelier et participer à des projets d’amélioration continue au sein du site de production
    • S’inscrire au quotidien dans des fonctions de diagnostic, d’analyse, d’anticipation, d’optimisation, de suivi et d’accompagnement afin de garantir les performances de l’atelier
    • Établir des plans d’actions répondant aux objectifs des démarches d’amélioration de la performance, implémenter et promouvoir une culture excellence opérationnelle

     

    Profil

    Manager confirmé(e), vous savez fédérer et organiser le travail des équipes en fonction des compétences de vos collaborateurs.

     

    Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en management d’équipes de production en industrie idéalement dans l’industrie de main d’œuvre.

     

    Reconnu(e) pour votre esprit d’initiative et votre sens de l’organisation, vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue. Vous disposez du sens du travail en équipe et savez animer un collectif de travail.

     

    Vous êtes habitué(e) à travailler avec un ERP (idéalement SAP), vous savez manier les chiffres et mettre en place des KPI's

     

    Vous saurez intégrer l’état d’esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie

  • Responsable d'Activité Logistique e-commerce (H/F)

    Rattaché(e) au responsable d’exploitation, le/la responsable d’activité logistique E-commerce est garant(e) de l’exécution des commandes e-commerce dans un souci constant d’optimisation des flux, des délais, du taux de service et des coûts. Il/elle assure le suivi de l’activité et des objectifs en animant et pilotant son équipe. Il/elle devra développer la performance de son périmètre. Domaines de contributions et missions q Superviser les opérations de réception et d’expédition ü Picking / Packing / Shipping ü Retours clients ü Gestion des stocks ü Communiquer avec les services supports internes...

    Rattaché(e) au responsable d’exploitation, le/la responsable d’activité logistique E-commerce est garant(e) de l’exécution des commandes e-commerce dans un souci constant d’optimisation des flux, des délais, du taux de service et des coûts.

    Il/elle assure le suivi de l’activité et des objectifs en animant et pilotant son équipe. Il/elle devra développer la performance de son périmètre.

     

     

    Domaines de contributions et missions

     

    q  Superviser les opérations de réception et d’expédition 

    ü  Picking / Packing / Shipping

    ü  Retours clients

    ü  Gestion des stocks

    ü  Communiquer avec les services supports internes et externes (service client, IT, marketplace, Retail, transport…)

    ü  Assurer la performance du service (KPIs)

     

     

    q  Animer et piloter l’équipe E-commerce

    ü  Définir les priorités et les besoins en ressources humaines et en matériels selon les périodes

    ü  Planifier et analyser la charge et la performance de l’équipe (20 personnes)

    ü  Animer les rituels quotidiens

    ü  Développer les compétences et la polyvalence

    ü  Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité et sanitaires  

    Connaissances requises

     

    q  Savoir :

    ü  Très bonne connaissance de la Supply Chain et ses outils

    ü  Capacité à comprendre les enjeux de qualité et de productivité et de réactivité dans le e-commerce

    ü  Notions de démarche d’amélioration continue

     

    q  Savoir-faire technique et méthodologique :

    ü  Maîtriser les outils informatiques (SAP, Excel et CEGID)

    ü  Notions d’anglais écrit / parlé

     

    q  Savoir-être :

    ü  Energique, Dynamique / Motivé(e)

    ü  Autonome et pro-actif / Sens de l’initiative

    ü  Esprit d’analyse

    ü  Rigoureux(se) / Méthodique / organisé(e)

    ü  Leadership

     

  • Chargé d'Amélioration Continue (H/F)

    Rattaché directement au Responsable du site de fabrication, et en collaboration avec le Responsable Amélioration Continue, vous serez chargé d'assurer et d'animer l'amélioration continue opérationnelle et de participer à la démarche qualité du site. Vos principales missions seront les suivantes : Identifier des pistes de progrès à la suite des remontées des ateliers, construire collectivement des améliorations sur le terrain, animer le plan d'action, quantifier et suivre les gains. Accompagner et déployer la transformation physique de nos flux de fabrication pour répondre aux enjeux actuels de...

    Rattaché directement au Responsable du site de fabrication, et en collaboration avec le Responsable Amélioration Continue, vous serez chargé d'assurer et d'animer l'amélioration continue opérationnelle et de participer à la démarche qualité du site.

    Vos principales missions seront les suivantes : 

    • Identifier des pistes de progrès à la suite des remontées des ateliers, construire collectivement des améliorations sur le terrain, animer le plan d'action, quantifier et suivre les gains.
    • Accompagner et déployer la transformation physique de nos flux de fabrication pour répondre aux enjeux actuels de la fabrication (Réduction du leadtime, Flux Tiré, One piece flow).
    • Participer aux projets d'amélioration continue : 5S, SMED, Kaizen, management visuel, standardisation, suivi des KPIs...
    • Développer la culture « Amélioration Continue » des équipes managériales et opérationnelles. (Accompagnement et formation).
    • Formaliser des standards sur les contrôles qualité des pièces en sortie d’atelier de montage (chemin de contrôle, visuels).
    • Lors des alertes qualité, formaliser le problème, suivre les échanges et communiquer sur la décision aux différentes parties prenantes.

     

    PROFIL :

     

     

    Savoir : 

    • Connaissance des techniques du LEAN.
    • Connaissances en accompagnement du changement.

    Savoir-faire : 

    • Maitrise du pack office.
    • Maîtrise des techniques de résolution de problèmes.
    • Connaissance des outils de la qualité.

    Qualités requises : 

    • Sens de l’organisation et pilotage de la charge de travail.
    • Qualité relationnelle.
    • Sens de l’analyse.

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Nos avantages

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Le savoir-faire Longchamp

Sur tous ses sites en France et à l'international, Longchamp insuffle, transmet et fait vivre un savoir-faire d’exception. C’est la volonté de créer des objets justes et beaux qui anime les 1,000 employés...

Sur tous ses sites en France et à l'international, Longchamp insuffle, transmet et fait vivre un savoir-faire d’exception. C’est la volonté de créer des objets justes et beaux qui anime les 1,000 employés de nos ateliers.

Depuis plus de 70 ans, plusieurs générations d’artisans et maroquiniers sont passées par nos ateliers et ont toujours à cœur de montrer l’excellence du savoir-faire à la française.

Longchamp fait appel aux meilleurs tanneurs pour garantir le niveau de qualité et d’exigence cher à la Maison depuis ses origines.