Les missions 

Il gère, développe un portefeuille de clients et assure la rentabilité de ses dossiers. Il encadre et motive les collaborateurs de son équipe.

Activités

Responsabilité opérationnelle

• Garantir la qualité technique des dossiers

• Présenter les comptes annuels et le bilan imagé aux clients

• Animer des formations

• Développer une expertise sur des secteurs d’activités

• Conseiller les clients sur leurs problématiques complexes

• Considérer la sécurité de l’information dans son activité

Management

• Gérer l’organisation de son équipe

• Participer aux recrutements et conduire les différents entretiens

• Animer des réunions de portefeuille et relayer les informations (ascendantes, descendantes)

• Motiver, féliciter/recadrer et fidéliser ses collaborateurs

Gestion de la relation client

• Repérer des opportunités, valoriser l’offre In Extenso auprès de clients potentiels

• Valoriser les prestations, savoir justifier un prix

• Développer un réseau professionnel

Suivi administratif et organisation

• Gérer le budget de son portefeuille

• Assurer la facturation, coordonner la relance client

• Analyser les malis et la rentabilité des dossiers

Compétences techniques

• Contrôle de gestion et maîtrise des spécificités comptables

• Outils de production et méthodologie In Extenso

Compétences transverses

• Adaptabilité, disponibilité et écoute

• Analyse et synthèse

• Sens du contact et de la relation client

• Approche développement commercial

• Management d’équipe Livrables

• Bilan imagé

• Tableaux de bord/budget trésorerie, budget Exploitation

• Budget, suivi et analyse de l’activité

Les missions 

Il assure la gestion quotidienne d’un portefeuille de clients dont il a la responsabilité opérationnelle. 

Activités

Responsabilité opérationnelle

• Analyser le réglementaire de paie d’un nouveau client courant

• Paramétrer un nouveau dossier sur une convention paramétrée

• Garantir le traitement correct en paie d’un régime de protection sociale

• Traiter les paies complexes (BTP, VRP)

• Coordonner et superviser la veille sociale au sein de son équipe

• Établir les actes juridiques courants (contrats courants)

• Assurer et superviser le conseil client courant

• Considérer la sécurité de l’information dans son activité

Gestion de la relation client

• Remonter les besoins et attentes des clients

• Savoir valoriser son conseil et ses interventions

• Orienter le client auprès du bon interlocuteur

Suivi administratif et organisation

• Synthétiser le réglementaire de paie

• Mettre à jour les données du dossier

• Remonter les informations à partager

Supervision technique des travaux des assistants

• Organiser le travail des assistants

• Confirmer ou infirmer leurs analyses techniques

• Contrôler la conformité des travaux à la lettre de mission

Compétences Techniques

• Avantages en nature et frais professionnels

• Indemnités de rupture

• Régime de PSC

• Expertise sectorielle

• Écritures comptables

• Outils de production et méthodologie In Extenso

Compétences transverses

• Esprit d’entraide

• Aptitude à rendre compte

• Sens du conseil client

• Adaptabilité Livrables

• Réglementaire de paie documenté

• Diagnostic d’analyse d’un régime de protection sociale

• Actes juridiques courants et projets DUE

Les missions 

Il assure la gestion de tout ou partie des missions qui lui sont confiées en matière sociale.

Activités

Responsabilité opérationnelle

• Établir des actes juridiques courants

• Élaborer des projets d’actes ou de consultations spécifiques

• Assurer le SVP social commercialisé auprès des clients

• Animer des formations

• Développer une expertise métier (PSC, épargne salariale)

• Conseiller les clients sur leurs problématiques courantes

• Considérer la sécurité de l’information dans son activité

Gestion de la relation client

• Détecter les besoins, proposer des missions complémentaires

• Relayer les informations utiles aux autres départements

• Confirmer ou infirmer les analyses juridiques qui lui sont soumises

• Savoir valoriser son conseil et son intervention auprès des clients

• Veiller à véhiculer une image positive du cabinet

Suivi administratif et organisation

• Veiller à l’avancement de la mission, alerter le cas échéant

• Suivre le budget alloué sur chaque mission

• Respecter les règles déontologiques et les recommandations de la DQR

• Élaborer les bons d’interventions et les lettres de mission

Compétences Techniques

• Négociation collective TPE

• Expertise PSC

• Gestion du motif économique

• Mise en place des IRP

• Actes juridiques courants

• Outils de production et méthodologie In Extenso

Compétences Transverses

• Autonomie et solidarité

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Formateur, animateur

• Rigueur et organisation

• Pédagogie, sens du conseil Livrables

• Actes juridiques et consultations écrites

• Projets d’actes spécifiques

• Dossier permanent documenté

• Suivi du SVP documenté

• Bons d’interventions et lettres de mission

Les missions 

Il a la responsabilité opérationnelle de tout ou partie des dossiers d’audit qui lui sont confiés. Il développe une relation client proactive et assure une gestion efficace des missions.

Activités

Responsabilité opérationnelle

• Valider la prise de connaissance du client ou de son actualisation

• Préparer la planification des missions

• Travailler sur les sections complexes

• Analyser et documenter les points techniques et le jugement professionnel

• Préparer la lettre d’affirmation et la note de synthèse

• Préparer les rapports sur les comptes et sur les conventions

• Considérer la sécurité de l’information dans son activité

Gestion de la relation client

• Être en mesure de renseigner le client sur nos offres

• Remonter les besoins des clients

• Se préoccuper de la satisfaction client

• Préparer les supports pour les réunions de synthèse

Suivi administratif et organisation

• Veiller à l’avancement de la mission, alerter le cas échéant

• Respecter les règles déontologiques et les recommandations de la DT et de la DQR

Supervision technique des travaux des assistants

• Veiller à la bonne application des préconisations méthodologiques

• Valider les conclusions formulées

Compétences Techniques

• Travaux sur missions exceptionnelles (hors audit)

• Prise en compte de la stratégie d’audit • Outils de production et méthodologie In Extenso

Compétences Transverses

• Coordination et cohésion d’équipe

• Planification et synthèse

• Capacité à prendre du recul

• Capacité à formaliser le jugement professionnel (prise de position)

Livrables : • Note de synthèse • Note de planification • Rapports et lettre d’affirmation

Les missions 

Il assure le suivi au quotidien d’un portefeuille de clients, dont il a la responsabilité opérationnelle de tout ou partie des étapes de production. Il intervient sur des missions juridiques exceptionnelles.

Activités

Responsabilité opérationnelle

• Rédiger les actes juridiques complexes et effectuer les formalités

• Réaliser des missions de conseil simples

• Assurer la veille juridique et le conseil en interne

• Contrôler la cohérence des dossiers et vérifier la bonne application des textes

• Rédiger et/ou vérifier les documents juridiques annuels

• Considérer la sécurité de l’information dans son activité

Supervision technique des travaux des assistants

• Contrôler que les travaux effectués sont conformes aux normes In Extenso

Gestion de la relation client

• Remonter les besoins et attentes des clients

• Relayer les informations utiles aux autres départements

• Savoir valoriser son conseil et ses interventions

• Veiller à véhiculer une image positive du cabinet

Suivi administratif et organisation

• Veiller à l’avancement de la mission, alerter le cas échéant

• Suivre le budget alloué sur chaque mission

• Respecter les règles déontologiques et les recommandations de la DQR

• Élaborer les bons d’interventions et les lettres de mission

Compétences Techniques

• Maîtrise des actes juridiques complexes en droit des sociétés

• Maîtrise des baux commerciaux

• Outils de production et méthodologie In Extenso

Compétences Transverses

• Coordination et cohésion d’équipe

• Autonomie

• Planification

• Capacité à prendre du recul et de la hauteur

Livrables : • Actes juridiques complexes • Dossiers clients à jour et documentés • Planning • Bons d’interventions et lettres de mission