Présentation de la structure et de ses objectifs :

Le GEIQ 72 BTP ENVIRONNEMENT est un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (statut associatif), qui est piloté et géré par ses entreprises, mobilisées pour favoriser l’insertion des personnes éloignées du marché du travail. Ainsi, le Geiq sélectionne, recrute, et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat d’alternance ou d’insertion. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, et leur fait bénéficier d’un double tutorat (par l’entreprise et le Geiq), et d’un accompagnement socio-professionnel (par le Geiq).

Modalités d’intervention et offre de service :

Le Groupement d’Employeurs organise des parcours d’insertion et de qualification pour les salariés rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi, qu’ils mettent à la disposition de leurs membres.

Le groupement a pour objet :

• L’embauche de salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d’insertion et de qualification  et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres.
• De permettre à des personnes éloignées de l’emploi de s’engager dans des parcours d’insertion et de qualification à travers l’alternance entre périodes de formation et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents au groupement.
• De déterminer et de mettre en œuvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour les adhérents du groupement.
• La recherche collective de toutes les possibilités d’emploi stabilisé à l’issue du contrat de travail signé avec le Groupement, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes.
• De mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses adhérents
• D’apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière de gestion des ressources humaines.