DERICHEBOURG Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités. Riche de 36 570 collaborateurs de 118 nationalités, DERICHEBOURG Multiservices et ses filiales accompagnent durablement le développement de plus de 15 000 clients à travers le monde en contribuant à l’optimisation de leur performance, de leur organisation, et en veillant à la maîtrise de leurs coûts. Acteur majeur des métiers de la propreté,...
DERICHEBOURG Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités.
Riche de 36 570 collaborateurs de 118 nationalités, DERICHEBOURG Multiservices et ses filiales accompagnent durablement le développement de plus de 15 000 clients à travers le monde en contribuant à l’optimisation de leur performance, de leur organisation, et en veillant à la maîtrise de leurs coûts.
Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d’entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques.
Parce que chaque client est unique, nous devons offrir une expérience mémorable.
DERICHEBOURG conçoit des solutions sur mesure, en étroite relation avec ses clients avec pour seuls objectifs l’optimisation des budgets et l’excellence opérationnelle.
La qualité de ses prestations est fondée sur des méthodologies rigoureuses et d’exceptionnelles ressources humaines et techniques.
L’Humain est la clé de voûte de notre valeur ajoutée.
Ce sont les femmes et les hommes de DERICHEBOURG Multiservices qui constituent notre richesse et participent à la performance de nos clients, au travers de leur talent, leur implication et leur énergie. Dans chacun de nos métiers, le sens du service est une valeur essentielle qui inspire nos actions au quotidien et nous pousse à tout mettre en œuvre pour satisfaire les besoins de nos clients.
Les valeurs de notre groupe, qui accordent autant d’importance à nos clients qu’à nos collaborateurs, nous incitent à l’amélioration continue de notre environnement social et sociétal.
DERICHEBOURG Multiservices est un important pourvoyeur d’emplois locaux. En 2021, plus de 1000 personnes ont été embauchées en CDD ou CDI au niveau local.
Être au plus près des salariés, c’est un engagement fort et des actions concrètes dans cinq domaines d’intervention : l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des jeunes, le handicap, la multiculturalité et l’insertion.
Au travers des collaborations avec les partenaires locaux, DERICHEBOURG Multiservices s’engage fortement en faveur de l’insertion.
Concilier protection de l’environnement et développement humain est une priorité pour DERICHEBOURG Multiservices.
Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Multiservices propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d’entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques.
Nous réalisons notamment des prestations de nettoyage pour des entreprises (bureaux, locaux), des commerces, des administrations....
Acteur majeur des métiers du nettoyage industriel, DERICHEBOURG Multiservices propose des solutions innovantes et sur-mesure permettant à ses clients de préserver et d’entretenir leur outil industriel. La qualité de nos prestations est fondée sur des méthodologies rigoureuses et d’exceptionnelles ressources humaines et techniques. Nos opérations s’intègrent aux cycles de fabrication et sont réalisées dans le respect des outils de production. DERICHEBOURG est également reconnue pour sa gestion sociale exceptionnelle qui permet une parfaite continuité de ses prestations. Nous intervenons dans des...
Acteur majeur des métiers du nettoyage industriel, DERICHEBOURG Multiservices propose des solutions innovantes et sur-mesure permettant à ses clients de préserver et d’entretenir leur outil industriel.
La qualité de nos prestations est fondée sur des méthodologies rigoureuses et d’exceptionnelles ressources humaines et techniques.
Nos opérations s’intègrent aux cycles de fabrication et sont réalisées dans le respect des outils de production.
DERICHEBOURG est également reconnue pour sa gestion sociale exceptionnelle qui permet une parfaite continuité de ses prestations.
Nous intervenons dans des secteurs d'activité exigeants pour assurer le nettoyage d'usines, de cabines de peinture, de fours, de machines diverses....
Partenaire de donneurs d'ordre prestigieux des secteurs privés et publics, DERICHEBOURG Multiservices propose une large gamme de prestations pour garantir à ses clients une image irréprochable aux yeux de leurs usagers et visiteurs.
Nos agents assurent le nettoyage et l'entretien des espaces publics, des parties communes, des voiries, des parkings.. et des transports en commun.
Nos équipes interviennent également pour réaliser l'entretien des habitats collectifs, pour lesquels ils veillent au bon état des parties communes, et prennent en charge le service containers, le relamping...
DERICHEBOURG met son expertise au service des établissements de santé pour leur garantir une hygiène irréprochable.
Nous réalisons le Bio-nettoyage des parties communes jusqu'aux blocs opératoires des hôpitaux, cliniques.
Nous assurons le traitement du linge.
Nous intervenons en ultrapropreté, en décontamination, en nettoyage particulaire, microbiologique, bactériologique, chimique…
Dans un monde où les échanges s’intensifient, les opérations logistiques représentent un enjeu essentiel. DERICHEBOURG Multiservices propose des prestations de services de haute qualité sur site en matière de réception et gestion de stock, de logistique, de manutention et d’expédition. L’expertise de DERICHEBOURG repose sur sa capacité à former et encadrer ses équipes et à délivrer des prestations parfaitement adaptées aux spécificités de chaque entreprise et de chaque process logistique. Nous proposons un savoir-faire global : Prestation de stockage (approvisionnement…), manutention, expédition...
Dans un monde où les échanges s’intensifient, les opérations logistiques représentent un enjeu essentiel.
DERICHEBOURG Multiservices propose des prestations de services de haute qualité sur site en matière de réception et gestion de stock, de logistique, de manutention et d’expédition.
L’expertise de DERICHEBOURG repose sur sa capacité à former et encadrer ses équipes et à délivrer des prestations parfaitement adaptées aux spécificités de chaque entreprise et de chaque process logistique.
Nous proposons un savoir-faire global :
Soucieux d'offrir une prestation couvrant un maximum des besoins de ses clients, Derichebourg Multiservices dispose de compétences permettant d’assurer toute une série de services qui facilitent la vie et améliorent le quotidien des occupants.
Ainsi, nos factotums assure des opérations courantes de plomberie, électricité, menuiserie / serrurerie, peinture, ventilation / chauffage..
Nous proposons une palette complète de prestations allant de la conception et la réalisation des espaces extérieurs, jusqu’à leur entretien.
Création, travaux & aménagement d’espaces verts :
Entretien :
Un de nos métiers vous intéresse mais aucune offre n'est à pourvoir ?
Envoyez-nous votre candidature spontanée !
Vivre une expérience professionnelle hors du commun dans les filiales de DERICHEBOURG Multiservices, c’est courant ! Découvrez les témoignages de plusieurs de nos collaborateurs. « En 4 années au sein...
Vivre une expérience professionnelle hors du commun dans les filiales de DERICHEBOURG Multiservices, c’est courant ! Découvrez les témoignages de plusieurs de nos collaborateurs.
« En 4 années au sein de Derichebourg, j’ai vu mon métier et mes compétences revalorisés grâce à l’offre de formation, me permettant de monter en compétence sur de nouveaux projets sur lesquels je ne pouvais pas me positionner auparavant. » Sarah, collaboratrice de DERICHEBOURG Energie, insiste sur ce qu’elle peut désormais faire. « J’ai la chance d’avoir progressé et cette expérience professionnelle me permet de grandir chaque jour ».
Franck est un collaborateur incontournable chez DERICHEBOURG Propreté. Il est la meilleure preuve qu’il est possible d’évoluer au sein de l’entreprise : « Je suis arrivé en 1994 dans le cadre d’un stage qui s’est transformé ensuite en CDI. Aujourd’hui, j’ai la chance de manager une équipe de 10 personnes et de partager mon expérience à des stagiaires. Le partage des connaissances nous permet à tous d’évoluer dans l’entreprise ».
Enfin, Thomas, 28 ans, nous partage son expérience : « Ce qui me plait le plus chez Derichebourg, c’est la confiance que l’on m’accorde au quotidien ainsi que la liberté d’agir et de proposer des solutions qui permettront à l’entreprise de se développer. C’est stimulant et valorisant. Surtout quand on travaille avec des personnes extraordinaires qui apportent beaucoup de choses, tant sur le plan professionnel que personnel. L’épanouissement au travail est une réalité chez Derichebourg ! »
Félicitations à Yoann Assouvie qui a vu son projet remporter la campagne 2022 de l’ID-Lab by Derichebourg. C’est sur le second semestre 2022 que s’est tenue la dernière campagne ID-Lab pour DERICHEBOURG...
Félicitations à Yoann Assouvie qui a vu son projet remporter la campagne 2022 de l’ID-Lab by Derichebourg.
C’est sur le second semestre 2022 que s’est tenue la dernière campagne ID-Lab pour DERICHEBOURG Multiservices. ID-Lab est un programme permettant à tous les collaborateurs de transmettre une idée ou une innovation pour participer au progrès de l’entreprise.
Cette année, le projet retenu parmi les nombreuses propositions est celui de Yoann Assouvie, Mécanicien Leader et ambassadeur RSE-Diversité chez DERICHEBOURG Aeronautics Services. Il consiste à développer l’utilisation de casques VR (à réalité virtuelle) pour la gestion du recrutement, de l’intégration et la montée en compétences des collaborateurs. L’innovation au service de l’emploi et des compétences répond parfaitement aux enjeux de l’ID-Lab !
« Je suis honoré que mon idée ait été retenue dans la campagne ID-Lab 2022. Merci à DERICHEBOURG Multiservices pour sa confiance et pour permettre aux collaborateurs de proposer des idées qui nous permettrons de progresser » explique Yoann Assouvie.
DERICHEBOURG Multiservices lance son propre centre de formation d’apprentis (CFA) à Créteil – 94 Val-de-Marne. Il accueillera et formera jusqu’à 3 000 apprentis dans les deux prochaines années sur des...
DERICHEBOURG Multiservices lance son propre centre de formation d’apprentis (CFA) à Créteil – 94 Val-de-Marne. Il accueillera et formera jusqu’à 3 000 apprentis dans les deux prochaines années sur des métiers stratégiques pour le Groupe et notamment : technicien de maintenance, préparateur aéronautique, gestionnaire de paie et manageur de proximité. La création de ce CFA constitue une réponse adaptée pour recruter autrement de futurs collaborateurs en assurant la transmission des savoirs et le renouvellement des talents.
Dans un marché du travail tendu, les entreprises doivent recruter différemment
Pour accompagner sa croissance, DERICHEBOURG Multiservices a pour ambition de consolider ses effectifs en passant de 3 000 recrutements (CDI) par an, à 5 000, dès 2023. Pour atteindre cet objectif et contrer les difficultés de recrutement qui touchent les métiers du service, le Groupe lance son premier CFA. Face à la transformation et la digitalisation des métiers, le développement des compétences est un enjeu majeur pour DERICHEBOURG Multiservices, tant pour convaincre des nouveaux talents de rejoindre le Groupe que pour motiver les actuels collaborateurs en leur garantissant le développement de leurs compétences et de leur employabilité. Lancé le 6 décembre 2022 en partenariat avec Galileo Global Education, ce CFA ouvrira ses portes le 1er juin 2023. Il aura la particularité d’être “dans les murs”, avec deux implantations : à Créteil et à Toulouse, et “hors les murs” dans les écoles partenaires que sont MBS Montpellier, IGS, Galiléo et INHNI. La rentrée de septembre 2023 accueillera jusqu’à 200 apprentis qui seront formés pendant 9 à 12 mois. L’objectif ? Former 3 000 apprentis d’ici 2025.
Une stratégie RH basée sur l’inclusion et la diversité
Entreprise engagée, DERICHEBOURG Multiservices s’engage par exemple à assurer à minima 7 % d’emploi handicap, à atteindre les 50 % de collaboratrices managers d’ici 2030 et à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes via des partenariats ambitieux. En effet, DERICHEBOURG Multiservices travaille en lien avec Pôle Emploi et a noué en ce sens des partenariats en faveur de l’insertion de public éloigné de l’emploi (Sport dans la Ville, Nos Quartiers ont du Talents…). Ce projet de CFA s’inscrit donc en cohérence avec cette stratégie RH : il garantira des recrutements de qualité et l’égalité des chances.
La Direction Générale de DERICHEBOURG Propreté a rencontré ses agents de service pour marquer le lancement officiel de son contrat avec La Tour Eiffel, en présence de Patrick BRANCO RUIVO, Bob FRANKE,...
La Direction Générale de DERICHEBOURG Propreté a rencontré ses agents de service pour marquer le lancement officiel de son contrat avec La Tour Eiffel, en présence de Patrick BRANCO RUIVO, Bob FRANKE, Florence DESERT et de toutes les équipes qui vont permettre d’assurer la propreté d’un des monuments les plus visités au monde !
DERICHEBOURG Propreté a remporté le marché de nettoyage de la Tour Eiffel afin d’offrir aux 7 millions de visiteurs un site propre et rayonnant. La SETE (Société d’Exploitation de la Tour Eiffel) a confié à DERICHEBOURG Propreté une partie du marché de nettoyage pour les prochaines années. Construite en 1889, ce monument emblématique a régulièrement été rénové, restauré et aménagé pour un public toujours plus nombreux.
Simon PEBEYRE, Directeur Général du pôle Facility est revenu sur cette rencontre : « Ce moment d’échange fut aussi l’occasion de renouveler notre soutien, tant à notre client qu’à nos agents, face à une situation sanitaire toujours préoccupante. C’est tous ensemble que nous réussirons à avancer et à progresser, en faisant preuve de rigueur sans pour autant restreindre nos ambitions. Je remercie les équipes de la SETE pour leur accueil, leur confiance et leur bienveillance envers nos agents. »
Acteur majeur des métiers de la propreté, la filiale de DERICHEBOURG Multiservices propose une qualité de prestations fondée sur des méthodologies rigoureuses et d’exceptionnelles ressources humaines et techniques. Au-delà du cadre touristique, la Tour Eiffel est un symbole fort pour la France. Coupe du Monde de Rugby 2023, Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 seront des événements majeurs où le monument devra être rayonnant. Audrey Le Gars, Directrice Commerciale Régionale Grand IDF chez DERICHEBOURG Propreté, a supervisé le dossier : « Le sérieux de nos équipes opérationnelles a été récompensé. Ce nouvel accord est aussi bien un nouveau challenge à relever qu’une nouvelle preuve de notre capacité d’intervention sur de tels sites. »
Avec la page carrière de Derichebourg Multiservices, de nombreuses offres d’emploi sont accessibles. C’est la promesse de trouver rapidement son futur poste. Voici quelques astuces pour bien préparer son...
Avec la page carrière de Derichebourg Multiservices, de nombreuses offres d’emploi sont accessibles. C’est la promesse de trouver rapidement son futur poste.
Voici quelques astuces pour bien préparer son entretien.
Un entretien d’embauche doit impérativement être préparé afin d’optimiser ses chances de convaincre un employeur.
Avant tout, il est important de se renseigner sur l’entreprise qui s’apprête à vous recevoir. Connaitre l’entreprise et ce qu’elle propose vous permettra de mieux vous projeter et justifiera l’intérêt que vous portez au poste. Cela passe aussi par le repérage des lieux afin d’éviter les imprévus le jour de l’entretien.
Votre tenue doit être professionnelle. Même si l’apparence ne reflète en rien vos compétences, c’est une marque de respect pour votre interlocuteur. Sans trop en faire, veillez à adopter un comportement professionnel.
Troisième astuce, soyez capable de résumer votre parcours en quelques minutes tout en mettant en valeur ce que chaque expérience a pu vous apporter. Organiser vos principales expériences est l’élément clé dans la préparation de l’entretien.
Il est également important de réfléchir aux messages que vous souhaitez faire passer au cours de votre entretien. En quoi vous démarquez-vous des autres candidats ? Chez Derichebourg Multiservices, nous aimons les profils atypiques. N’hésitez pas à montrer votre personnalité et vos spécificités.
Enfin, se préparer aux questions les plus courantes permet de se sentir nettement plus à l’aise et de ne pas être pris au dépourvu. « Quels sont vos défauts et vos qualités ? Qu’êtes-vous en mesure d’apporter à notre entreprise ? Comment envisagez-vous ce poste ? » Cela vous permettra de mieux gérer votre stress.
Découvrez toutes nos offres d’emploi sur le site de DERICHEBOURG Multiservices, rubrique Carrière.
On entend énormément parler de l’onboarding ces temps-ci. Il s’agit du processus d’intégration des nouveaux collaborateurs qui donne la possibilité aux nouvelles recrues de s’intégrer plus facilement....
On entend énormément parler de l’onboarding ces temps-ci. Il s’agit du processus d’intégration des nouveaux collaborateurs qui donne la possibilité aux nouvelles recrues de s’intégrer plus facilement. Chez DERICHEBOURG Multiservices, une bonne intégration est essentielle. Voici cinq conseils pour la réussir !
Une bonne préparation en amont !
L’aventure d’un collaborateur dans une entreprise commence bien avant son arrivée. Elle commence au moment où il accepte sa proposition de poste. Son futur manager, comme les équipes RH, doivent préparer son arrivée et anticiper ses premiers besoins (matériel, fourniture, présentation…). Certaines entreprises entretiennent une correspondance avec le futur collaborateur, sous forme de messages d’informations, afin de maintenir enthousiasme et motivation jusqu’au jour J.
Une présentation complète à son arrivée !
Il est parfois stressant d’arriver dans une entreprise sans rien connaitre des lieux et des personnes. C’est pourquoi une présentation informelle des locaux et des nouveaux collègues est importante. Un brief des sujets en cours et à venir est également indispensable. Et n’oubliez pas de parler des outils de communication à disposition.
Posez des questions !
Il est important de questionner et de prendre le temps pour s’assurer que chaque nouvel arrivant comprenne correctement ses missions. Une bonne compréhension de ce que l’on attend de lui est la clé d’une bonne intégration.
Allez-y progressivement pour plus de performance !
N’attendez pas d’un nouveau collaborateur un rythme effréné et une productivité optimale dès son arrivée. Tout bon manager sait qu’il est nécessaire d’avancer progressivement afin de gagner en confiance et donc en performance.
Ne rompez pas les échanges !
Une intégration réussie est une intégration pensée sur le long terme. Dès le début, instaurez un suivi et des échanges réguliers. Au-delà du simple engagement, conserver des échanges réguliers permet aussi d’améliorer l’expérience collaborateur et donc un climat de travail positif. Il est souvent plus simple d’adopter de bonnes habitudes dès le début…
Derichebourg Academy est le partenaire de votre évolution professionnelle, tout au long de votre parcours au sein de Derichebourg Multiservices. Avec l'Academy, vous pouvez accéder à : Des dispositifs...
Derichebourg Academy est le partenaire de votre évolution professionnelle, tout au long de votre parcours au sein de Derichebourg Multiservices.
Avec l'Academy, vous pouvez accéder à :
