Avec près de 2 300 agents, le Département est l’un des plus importants employeurs de la Sarthe. Rejoignez l’une des équipes d’experts issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle. Vous aurez l'opportunité de vous épanouir au service des Sarthois, dans un cadre professionnel stable. Le Département, c’est une assemblée d'élus qui guide le travail des agents au quotidien et lui apporte ses orientations pour l'attractivité de la Sarthe. C'est le 1er...
Avec près de 2 300 agents, le Département est l’un des plus importants employeurs de la Sarthe. Rejoignez l’une des équipes d’experts issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir au service des Sarthois, dans un cadre professionnel stable.
Le Département, c’est une assemblée d'élus qui guide le travail des agents au quotidien et lui apporte ses orientations pour l'attractivité de la Sarthe. C'est le 1er partenaire des communes, des intercommunalités, du sport, un acteur important de la culture, du développement durable. Enfin, grâce aux infrastructures routières et aux collèges, qu’il entretient et modernise, au Très Haut Débit qu’il apporte aux 4 coins du territoire, le Département est le 1er investisseur public de Sarthe.
2300 professionnels œuvrent au quotidien dans les domaines aussi divers que l’action sociale, médico-sociale et la santé publique (personnes âgées, personnes handicapés, enfance, insertion, logement), le développement territorial (tourisme, culture, agriculture, éducation) et l’aménagement territorial (gestion des routes, des rivières et des espaces naturels sensibles, soutien à l’agriculture et développement du numérique).
Le sens du service public Parce que travailler pour le Conseil départemental de la Sarthe, c’est travailler pour la fonction publique territoriale, c’est-à-dire travailler au service des autres. Le Conseil...
Le sens du service public
Parce que travailler pour le Conseil départemental de la Sarthe, c’est travailler pour la fonction publique territoriale, c’est-à-dire travailler au service des autres.
Le Conseil départemental de la Sarthe dispose d’un large panel de plus d’une centaine de métiers. Solidarité, développement des territoires, lecture publique, entretien du réseau routier, préservation de l’environnement, réussite éducative… les compétences sont variées.
Vous pourrez aussi y trouver des métiers du secteur privé : cuisinier, informaticien, comptable…
Le saviez-vous ?
Les catégories hiérarchiques de la fonction publique correspondent pour la catégorie A à des fonctions de conception, de direction et d’encadrement ; pour la catégorie B, celles d’application et de rédaction ; et pour la catégorie C, celles d’exécution.
Les valeurs du service public territorial sont les valeurs fondamentales de la République française : liberté, égalité, fraternité, laïcité, intérêt général. Les valeurs propres à la fonction publique...
Les valeurs du service public territorial sont les valeurs fondamentales de la République française : liberté, égalité, fraternité, laïcité, intérêt général.
Les valeurs propres à la fonction publique : continuité, engagement, intégrité, légalité, loyauté, neutralité, respect.
L’Assemblée départementale, installée depuis juin 2021, s’est fixée 10 enjeux pour ce nouveau mandat comme 10 défis à relever par les services ! Ces priorités rythmeront les politiques publiques mises...
L’Assemblée départementale, installée depuis juin 2021, s’est fixée 10 enjeux pour ce nouveau mandat comme 10 défis à relever par les services ! Ces priorités rythmeront les politiques publiques mises en œuvre par les 2 300 agents.
Au Conseil départemental de la Sarthe on parle de solidarité envers les Sarthois et de solidarité en direction des territoires. Concrètement cela se traduit par un budget de près de 400 M€ consacré aux...
Au Conseil départemental de la Sarthe on parle de solidarité envers les Sarthois et de solidarité en direction des territoires. Concrètement cela se traduit par un budget de près de 400 M€ consacré aux Sarthois les plus fragiles. Côté territoires, le Département soutient l’investissement des communes et des intercommunalités et les accompagne avec une offre de services dédiés.
Le Conseil départemental de la Sarthe est une collectivité en perpétuelle évolution afin d’apporter des réponses adaptées aux attentes des Sarthois et des territoires. La transformation numérique et l’amélioration...
Le Conseil départemental de la Sarthe est une collectivité en perpétuelle évolution afin d’apporter des réponses adaptées aux attentes des Sarthois et des territoires. La transformation numérique et l’amélioration continue de nos fonctionnements sont le troisième pilier de notre projet d’administration !
Le Conseil départemental intègre au sein de ses rangs plus de 7% de travailleurs porteurs de handicap et les accompagne au quotidien. Le souci de bien-être au travail concerne l’ensemble des équipes, avec...
Le Conseil départemental intègre au sein de ses rangs plus de 7% de travailleurs porteurs de handicap et les accompagne au quotidien. Le souci de bien-être au travail concerne l’ensemble des équipes, avec des solutions innovantes et une écoute attentive des besoins émergents (aménagement de poste, équipements, chèques CESU…).
Découvrez le projet stratégique du Conseil départemental « Ensemble pour la Sarthe : Construire l’avenir de notre département au quotidien ». Ce document reprend en détail les actions planifiées par la...
Découvrez le projet stratégique du Conseil départemental « Ensemble pour la Sarthe : Construire l’avenir de notre département au quotidien ». Ce document reprend en détail les actions planifiées par la collectivité dans le cadre des 10 enjeux érigées en priorité du mandat par la Majorité départementale : la jeunesse, la santé, l’environnement, la solidarité, l’éducation, les infrastructures, l’emploi, le numérique, l’attractivité et les territoires.
LA SARTHE : LES 10 BONNES RAISONS DE S'Y INSTALLER ET D'Y RESTER 01 L’ÉQUIPE DE RÊVE 02 LA SARTHE CONNEXION 03 LE BUSINESS CENTER 04 L'HYPER ACTIVITÉ 05 MIEUX, C'EST MOINS CHER 06 LES MOINS ET LES PLUS...
LA SARTHE : LES 10 BONNES RAISONS DE S'Y INSTALLER ET D'Y RESTER
01 L’ÉQUIPE DE RÊVE
02 LA SARTHE CONNEXION
03 LE BUSINESS CENTER
04 L'HYPER ACTIVITÉ
05 MIEUX, C'EST MOINS CHER
06 LES MOINS ET LES PLUS
07 BOUGEZ PLUS
08 LABEL VIE
09 L'EXCELLENCE DES PRIX
10 LES PRIX D'EXCELLENCE
Le CE de la collectivité propose de nombreuses activités à prix tout doux et pour toute la famille (places de cinéma, séjour au ski, journées thématiques…) Il assure également des prestations pour accompagner...
Le CE de la collectivité propose de nombreuses activités à prix tout doux et pour toute la famille (places de cinéma, séjour au ski, journées thématiques…) Il assure également des prestations pour accompagner les agents à chaque étape de leur vie (déménagement, permis de conduire, études…)
Le Conseil départemental de la Sarthe est à la recherche de talents et de profils qui contribueront à l’innovation. Il valorise financièrement les niveaux de responsabilité et de technicité ainsi que les...
Le Conseil départemental de la Sarthe est à la recherche de talents et de profils qui contribueront à l’innovation. Il valorise financièrement les niveaux de responsabilité et de technicité ainsi que les engagements et investissements individuels et collectifs. Il propose également des règles salariales favorables pour les contractuels. La politique de la mobilité interne et les évolutions de fonctions et de métiers sont favorisées. Le Département apporte une attention particulière aux travailleurs handicapés et s’est associé ainsi au FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique).
DES AVANTAGES POUR L’ÉPANOUISSEMENT PROFESSIONNEL ET PERSONNEL
En tant que parents, vous bénéficiez aussi :
8,6 % travailleurs en situation de handicap
