Votre compte
Rechercher un emploi
CAILLEAU PNEUS - PROFIL +
CAILLEAU PNEUS

Nous découvrir

Cailleau Pneus a été fondé en 1931. C’est donc plus de 90 années de vie d’entreprise qui nous animent. Aujourd’hui, nous sommes répartis sur 7 agences sur le territoire des Pays de la Loire (Angers, Château-Gontier, Laval, Le Mans, La Pommeraye, Saumur et Gorron). Rejoindre Cailleau Pneus, c'est intégrer une entreprise à taille humaine pour laquelle l'accomplissement dans le travail de chacun est indispensable Notre ambition est d'accompagner nos clients particuliers et professionnels dans : L'entretien...

Cailleau Pneus a été fondé en 1931. C’est donc plus de 90 années de vie d’entreprise qui nous animent.


Aujourd’hui, nous sommes répartis sur 7 agences sur le territoire des Pays de la Loire (Angers, Château-Gontier, Laval, Le Mans, La Pommeraye, Saumur et Gorron).

Rejoindre Cailleau Pneus, c'est intégrer une entreprise à taille humaine pour laquelle l'accomplissement dans le travail de chacun est indispensable

Notre ambition est d'accompagner nos clients particuliers et professionnels dans :

  • L'entretien et la réparation de leurs véhicules légers toutes marques,
  • L'entretien des pneumatiques de leurs véhicules poids lourd, génie civil, agricole en atelier, sur parc ou encore en dépannage.

 

Intégrer Cailleau Pneus c'est aussi rejoindre l'une des 42 entreprises indépendantes du réseau Profil Plus.

Leader Français indépendant du pneu tourisme et industriel (Poids-lourd, utilitaires, génie civil, manutention et agraire) Profil + c’est : 230 agences, 2500 collaborateurs et collaboratrices salariés de ses adhérents, plus de 3 millions de pneumatiques vendus chaque année et un chiffre d'affaires de 435 millions d'euros.

Suivez-nous

www.cailleau-pneus.fr

7 offres d'emploi à découvrir

Dernières offres

Toutes les offres

Nos métiers

  • Technicien-ne pneumatiques

    Mission EXPLOITER TOUT LE POTENTIEL DES PNEUMATIQUES Le(a) monteur(se) pneus industriels est un(e) technicien(ne) qui intervient sur les pneumatiques des véhicules poids lourd, agricoles, engins de génie civil ou encore de manutention. Il/elle conseille le client et diagnostique les interventions à effectuer pour exploiter tout le potentiel des pneumatiques. Il/elle assure le remplacement des pneus et leur maintenance comme la réparation, le retaillage, le rechapage… Il/elle exerce son métier en atelier, mais se déplace majoritairement chez les clients ou en dépannage extérieur. Ce métier est fait...

    Mission

    EXPLOITER TOUT LE POTENTIEL DES PNEUMATIQUES

    Le(a) monteur(se) pneus industriels est un(e) technicien(ne) qui intervient sur les pneumatiques des véhicules poids lourd, agricoles, engins de génie civil ou encore de manutention.

    • Il/elle conseille le client et diagnostique les interventions à effectuer pour exploiter tout le potentiel des pneumatiques.
    • Il/elle assure le remplacement des pneus et leur maintenance comme la réparation, le retaillage, le rechapage…
    • Il/elle exerce son métier en atelier, mais se déplace majoritairement chez les clients ou en dépannage extérieur.

    Ce métier est fait pour vous si :

    • Vous aimez travailler en extérieur
    • Vous aimez le contact client
    • Vous appréciez de travailler en équipe tout en étant autonome
    • Vous savez faire preuve d’initiative et organiser votre travail

     

    Qualités

    Prudence et méthodologie

    Le/a monteur/se pneus industriels est prudent(e) et responsable, il/elle respecte les consignes de sécurité et est méthodique.

     

    Evolution

    Après quelques années d’expérience et de savoir-faire, Le/a monteur/se pneus industrielspeut accéder à un poste de chef d’atelier, de gestionnaire de parc ou encore de technico-commercial.

     

    Formation

    Après obtention d’un CQP OMPVI ou OSMPVI (Opérateur Spécialiste Maintenance Pneumatiques Véhicules Industriels).

    Formation interne 

  • Technicien-ne automobile

    Mission ENTRETENIR ET REPARER LES VEHICULES DES CLIENTS Le(la) Technicien(ne) automobile diagnostique et réalise l’ensemble des prestations sur véhicules légers, utilitaires, SUV et 4X4. Il/elle conseille le client et diagnostique les interventions à effectuer en atelier. Il/elle réalise les prestations d’entretien et de montage sur tous les types de véhicules. Il/elle contribue à la fidélisation des clients en mettant à profit son expertise, ses qualités relationnelles et sa passion pour l’automobile. Ce métier est fait pour vous si : Vous aimez le contact client Vous aimez rendre service au client...

    Mission

    ENTRETENIR ET REPARER LES VEHICULES DES CLIENTS

    Le(la) Technicien(ne) automobile diagnostique et réalise l’ensemble des prestations sur véhicules légers, utilitaires, SUV et 4X4.

    • Il/elle conseille le client et diagnostique les interventions à effectuer en atelier.
    • Il/elle réalise les prestations d’entretien et de montage sur tous les types de véhicules.
    • Il/elle contribue à la fidélisation des clients en mettant à profit son expertise, ses qualités relationnelles et sa passion pour l’automobile.

     

    Ce métier est fait pour vous si :

    • Vous aimez le contact client
    • Vous aimez rendre service au client
    • Vous aimez travailler en équipe
    • Vous savez faire preuve d’initiative et organiser votre travail
    • Vous avez la passion de l’automobile

     

     

     

    Qualités

    Adaptation aux nouveaux véhicules

    Le(la) technicien(ne) automobile maitrise les outils diagnostics et s’adapte aux spécificités des nouveaux véhicules.

     

    Evolution

    Après quelques années d’expérience et de savoir-faire, le(la) technicien(ne) automobile peut évoluer vers un poste de chef(fe) d’atelier ou de vendeur(se) conseil.

     

    Formation

    Cursus spécialisé en mécanique ou maintenance automobile (CAP, BEP, Bac Pro…)

    CQP (Certificat de Qualification Professionnel) MMA (Maintenance Mécanique Automobile), OSR (Opérateur Service Rapide) ou OSSR (Opérateur Spécialiste Service Rapide).

    Formation interne si appétence aux métiers de l’automobile

  • Gestionnaire de parc (H/F)

    Mission ANTICIPER LES INTERVENTIONS Le(la) Gestionnaire de parc assure l’inspection technique des pneumatiques sur les parcs des véhicules poids lourd des clients. Il/elle contrôle et inspecte les pneumatiques des parcs poids lourds et des véhicules utilitaires Il/elle établit un diagnostic et détermine les besoins sur la maintenance des pneumatiques Il/elle aide à la planification des interventions sur les véhicules des clients. Ce métier est fait pour vous si : Vous aimez le contact client Vous aimez travailler en équipe Vous aimez travailler en extérieur Vous êtes autonome et savez organiser...

    Mission

    ANTICIPER LES INTERVENTIONS

    Le(la) Gestionnaire de parc assure l’inspection technique des pneumatiques sur les parcs des véhicules poids lourd des clients.

    • Il/elle contrôle et inspecte les pneumatiques des parcs poids lourds et des véhicules utilitaires
    • Il/elle établit un diagnostic et détermine les besoins sur la maintenance des pneumatiques
    • Il/elle aide à la planification des interventions sur les véhicules des clients.

     

    Ce métier est fait pour vous si :

    • Vous aimez le contact client
    • Vous aimez travailler en équipe
    • Vous aimez travailler en extérieur
    • Vous êtes autonome et savez organiser votre travail

     

    Qualités

    S’adapter aux nouvelles technologies

    Le(la) Gestionnaire de Parc s’intéresse à la digitalisation et sait manipuler les outils modernes

     

    Evolution

    Le(la) gestionnaire de parc peut évoluer après quelques années d’expérience, vers un métier de technico-commercial, de formateur(trice) interne ou de Chef(fe) d’agence.

     

    Formation

    Formation interne au métier

  • Commercial-e sédentaire

    Mission FIDELISER LE CLIENT Le(la) Commercial(e) sédentaire ou vendeur(se) conseil accueille le client en agence et organise la prise en charge du véhicule. Il/elle accueille et conseille le client par une prise en charge personnalisée des clients Il/elle propose le produit adapté aux besoins du client et développe ainsi les ventes en agence Il/elle contribue à la fidélisation de la clientèle par son écoute et son sens du service. Ce métier est fait pour vous si : Vous aimez le contact client Vous aimez faire du commerce Vous aimez travailler en équipe Vous aimez vous objectiver pour avancer Qualités...

    Mission

    FIDELISER LE CLIENT

    Le(la) Commercial(e) sédentaire ou vendeur(se) conseil accueille le client en agence et organise la prise en charge du véhicule.

    • Il/elle accueille et conseille le client par une prise en charge personnalisée des clients
    • Il/elle propose le produit adapté aux besoins du client et développe ainsi les ventes en agence
    • Il/elle contribue à la fidélisation de la clientèle par son écoute et son sens du service.

     

    Ce métier est fait pour vous si :

    • Vous aimez le contact client
    • Vous aimez faire du commerce
    • Vous aimez travailler en équipe
    • Vous aimez vous objectiver pour avancer

     

    Qualités

    Ecouter et conseiller

    Le(la) Commercial(e) sédentaire ou vendeur(se) conseil propose le meilleur produit ou service pour répondre aux besoins du client.

     

    Evolution

    Le(la) commercial(e) sédentaire ou vendeur(se) conseil peut évoluer après quelques années d’expérience, vers un métier de technico-commercial ou de Chef(fe) d’agence.

     

    Formation

    Formation commerciale

    Formation interne chez un négociant pneumatiques

  • Technico-commercial-e

    Mission RECHERCHER DE NOUVEAUX MARCHES Le(la) Technico-Commercial développe le business BtoB sur son secteur géographique Il/elle déploie la politique commerciale de l’entreprise Il/elle suit les clients en portefeuille en les accompagnants et en leur proposant les produits et les services de l’entreprise Il/elle développe les ventes avec une approche de performance et de rentabilité Il/elle contribue à la fidélisation du portefeuille client Ce métier est fait pour vous si : Vous aimez le contact client Vous aimez faire du commerce Vous aimez vous objectiver pour avancer Qualités Ecouter, conseiller...

    Mission

    RECHERCHER DE NOUVEAUX MARCHES

    Le(la) Technico-Commercial développe le business BtoB sur son secteur géographique

    • Il/elle déploie la politique commerciale de l’entreprise
    • Il/elle suit les clients en portefeuille en les accompagnants et en leur proposant les produits et les services de l’entreprise
    • Il/elle développe les ventes avec une approche de performance et de rentabilité
    • Il/elle contribue à la fidélisation du portefeuille client

     

    Ce métier est fait pour vous si :

    • Vous aimez le contact client
    • Vous aimez faire du commerce
    • Vous aimez vous objectiver pour avancer

     

    Qualités

    Ecouter, conseiller et fidéliser la clientèle

    Le(la) Technico-commercial accompagne les clients en étant source de proposition sur les produits et les services de l’entreprise.

    Evolution

    Le(la) Technico-commercial peut évoluer après quelques années d’expérience, vers un métier de Directeur(trice) Commercial(e) ou de Chef(fe) d’agence

     

    Formation

    Formation commerciale

    Formation interne chez un négociant pneumatiques

  • Chef-fe d'agence

    Mission DEVELOPPER UN CENTRE DE PROFIT Le(la) Chef(fe) d’agence est responsable d’un centre de profit dont il(elle) est garant de son développement de ses résultats par la satisfaction des collaborateur(trice)s et des clients Il/elle garantit le développement des compétences de son équipe Il/elle garantit l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marge, d’investissement et de résultat de son centre Il/elle garantit un développement de la satisfaction client Ce métier est fait pour vous si : Vous aimez le contact client Vous aimez vous objectiver pour avancer Vous aimez animer et manager...

    Mission

    DEVELOPPER UN CENTRE DE PROFIT

    Le(la) Chef(fe) d’agence est responsable d’un centre de profit dont il(elle) est garant de son développement de ses résultats par la satisfaction des collaborateur(trice)s et des clients

    • Il/elle garantit le développement des compétences de son équipe
    • Il/elle garantit l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marge, d’investissement et de résultat de son centre
    • Il/elle garantit un développement de la satisfaction client

    Ce métier est fait pour vous si :

    • Vous aimez le contact client
    • Vous aimez vous objectiver pour avancer
    • Vous aimez animer et manager une équipe
    • Vous n’aimez pas la routine

      

    Qualités

    Développer et manager

    Le(la) Chef(fe) d’agence accompagne son équipe pour mieux développer la profitabilité du point de vente

    Evolution

    Le Chef(fe) d’agence peut évoluer après quelques années d’expérience, vers un métier de Chef(fe) de secteur ou de Directeur(trice) Commercial(e)

     

    Formation

    Formation management

    Formation interne chez un négociant pneumatiques

  • Chef-fe d'atelier

    Mission MANAGER UNE EQUIPE EN ATELIER Le(la) Chef(fe) d’atelier organise et optimise les ressources de son atelier Il/elle organise l’activité de l’atelier Il/elle contribue à l’amélioration des performances de l’atelier Il/elle garantit le développement de son équipe Ce métier est fait pour vous si : Vous aimez animer et manager une équipe Vous n’aimez pas la routine Vous aimez former Qualités Développer les compétences de son équipe Le(la) Chef(fe) d’atelier anime et accompagne son équipe pour mieux développer leurs compétences Evolution Le(la) Chef(fe) d’atelier peut évoluer après quelques années...

    Mission

    MANAGER UNE EQUIPE EN ATELIER

    Le(la) Chef(fe) d’atelier organise et optimise les ressources de son atelier

    • Il/elle organise l’activité de l’atelier
    • Il/elle contribue à l’amélioration des performances de l’atelier
    • Il/elle garantit le développement de son équipe

    Ce métier est fait pour vous si :

    • Vous aimez animer et manager une équipe
    • Vous n’aimez pas la routine
    • Vous aimez former

     Qualités

    Développer les compétences de son équipe

    Le(la) Chef(fe) d’atelier anime et accompagne son équipe pour mieux développer leurs compétences

    Evolution

    Le(la) Chef(fe) d’atelier peut évoluer après quelques années d’expérience, vers un métier de Chef(fe) d’agence ou de formateur(trice) interne

    Formation

    Cursus spécialisé en mécanique ou maintenance automobile (CAP, BEP, Bac Pro…)

    CQP (Certificat de Qualification Professionnel) MMA (Maintenance Mécanique Automobile), OSR (Opérateur Service Rapide) ou OSSR (Opérateur Spécialiste Service Rapide).

Un de nos métiers vous intéresse mais aucune offre n'est à pourvoir ?
Envoyez-nous votre candidature spontanée !

Nos avantages

Appareil mobile
Téléphone pro pour les salariés amenés à se déplacer
Comité d'entreprise
dès 4mois d'ancienneté : 20€/mois pour les loisirs, vacances
Formation
Dès l'arrivée et tout au long de la carrière
Remises/Offres spéciales
Tarifs préférentiels pour la vie quotidienne
Cantine
Pièce de restauration aménagée