Responsable Maintenance H/FG2RH

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Etape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Etape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Etape 3 : un entretien physique chez le client,
Etape 4 : un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !

Ophélie BARAT, consultante au sein du cabinet, recherche aujourd'hui en exclusivité pour l'un de ses clients, groupe industriel intervenant dans la fabrication de produits alimentaires secs, d'envergure européenne, en forte croissance et figurant parmi les leaders sur son marché, un/une Responsable Maintenance afin d'accompagner la structuration et le développement d'un service maintenance. Le poste est situé à 20 minutes au nord de Mouilleron-le-Captif (85).

Vous intervenez sur un site de production à taille humaine (petites séries) et à l'ambiance conviviale. À ce titre, vous prenez en charge :
-L'encadrement d'une équipe d'environ 10 techniciens de maintenance ;
-La planification des interventions du service ;
-L'animation régulière de points d'équipes (qualité, objectifs…) ;
-La réalisation en propre des certaines opérations de maintenance (problématiques mécaniques, électriques) ;
-Le suivi des stocks de consommables et la commande des pièces nécessaires auprès des fournisseurs partenaires ;
-L'enregistrement des interventions de l'équipe dans l'outil de suivi (GMAO) ;
-La proposition de solutions d'optimisation ou d'amélioration des équipements ;
-La représentation de la direction dans l'application de la politique sécurité, de la qualité et dans la gestion des urgences ;
-La remontée à la hiérarchie des difficultés rencontrées (maintenance, non qualité, problématiques humaines ou techniques…).

Vous souhaitez piloter une équipe maintenance tout en gardant un pied dans la technique ? N'hésitez pas à postuler si votre candidature répond aux éléments suivants :

• Vous disposez d'une formation technique à supérieure en maintenance (BAC Pro à BTS en maintenance);
• Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au minimum 5 ans en tant que technicien de maintenance ou Électrotechnicien acquise dans l'entretien (préventif, curatif et éventuellement amélioratif) de machines industrielles;
• Vous disposez également d'une expérience managériale auprès d'une petite équipe;
• Vous êtes rigoureux, curieux et polyvalent. Vous disposez d'un bon relationnel et faites preuve de leadership.

Rejoignez une structure au sein de laquelle vous aurez l'occasion de travailler sur des équipements modernes et automatisés. De plus, notre client place la sécurité au centre de ses préoccupations !
Si votre candidature correspond au cahier des charges de notre client, notre équipe vous contactera dans les meilleurs délais.