Référent Juridique Droit des Sociétés H/FPOLYGONE RH

Rejoindre notre client, c'est intégrer un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, à taille humaine, désirant pérenniser sa relation clients et accompagner ces derniers en ayant un rôle fort de partenaire dans leur développement.


Petit mot d'un des Associés: « Depuis sa création, le cabinet poursuit sa stratégie de croissance, tout en accompagnant ses clients dans le développement de leurs activités et en leur proposant des solutions sur mesure. Le cabinet est attentif à la qualité de service proposée à ses clients.»

Que pouvons nous vous dire sur notre client ?

Rejoindre notre client, c'est intégrer un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, à taille humaine, désirant pérenniser sa relation clients et accompagner ces derniers en ayant un rôle fort de partenaire dans leur développement.

Petit mot d'un des Associés: « Depuis sa création, le cabinet poursuit sa stratégie de croissance, tout en accompagnant ses clients dans le développement de leurs activités et en leur proposant des solutions sur mesure. Le cabinet est attentif à la qualité de service proposée à ses clients.»

Mais quelles seront vos missions ?

Vous êtes passionné(e) par le droit des sociétés et souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine, dynamique et en pleine croissance ? Accior, cabinet d'expertise comptable, recherche un(e) référent(e) juridique pour accompagner l'ensemble de l'entreprise et piloter le développement du service juridique.

Vos principales missions :

• Organisation et gestion du service juridique : Vous planifiez et suivez les travaux récurrents (secrétariat juridique annuel) ainsi que les opérations exceptionnelles (création d'entreprise, fusion, cession de titres, dissolution, etc.).
• Encadrement : Vous assurez l'accompagnement et la montée en compétence de l'équipe (1 juriste junior et 1 assistante juridique) en veillant à la qualité et à la fluidité des missions.
• Support stratégique : Vous collaborez étroitement avec les experts-comptables du cabinet pour offrir aux clients des solutions juridiques adaptées à leurs besoins patrimoniaux.
• Rédaction juridique : Vous rédigez de manière autonome tous les actes liés à la vie des affaires et êtes capable de traiter des dossiers complexes grâce à votre capacité à vous documenter et à analyser en profondeur.
• Formalités annuelles : Vous prenez en charge les démarches liées à l'approbation des comptes, en assurant la conformité et la rigueur des procédures.
• Conseil juridique : En tant que référent(e), vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et des collaborateurs sur tous les aspects juridiques liés à la gestion des sociétés.
• Relation avec les partenaires : Vous êtes le contact principal des partenaires externes (greffe, annonceurs légaux, etc.) et assurez une communication fluide avec eux.
• Notes et synthèses : Vous rédigez des notes d'analyse et des synthèses claires à destination des clients et des équipes comptables.
• Missions exceptionnelles : Vous intervenez sur des dossiers ponctuels tels que les modifications statutaires, créations ou cessations d'activités, etc.
• Amélioration continue : Vous participez activement aux projets d'évolution des process internes et des outils juridiques du cabinet.
• Suivi et reporting : Vous veillez à la bonne tenue des dossiers, à la mise à jour des logiciels internes, ainsi qu'au suivi rigoureux du tableau de bord du service.
• Veille juridique : Vous réalisez une veille régulière pour vous tenir informé(e) des évolutions législatives et réglementaires.

Ce poste est une opportunité unique d'évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise et vos idées seront valorisées. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre service juridique et le conseil aux clients. Si vous êtes motivé(e) par le challenge et souhaitez avoir un impact réel au sein d'un cabinet dynamique, ce poste est fait pour vous !

Ce que l'entreprise vous apportera ?

• De belles valeurs humaines : esprit d'équipe, communication et proximité.
• Le cabinet est attentif à la montée en compétences de ses collaborateurs et les accompagne dans le cadre d'une formation continue
• Horaires flexibles

Quelques infos supp', je vous dis tout

• Quand ? poste à pourvoir dès que possible, l'équipe à hâte de vous rencontrer.
• Contrat ? CDI - Horaires flexibles - 40 heures par semaine ce qui vous permettra d'avoir des RTT, sympa non ?
• Où ? Secteur La Roche sur Yon.
• La rémunération est à négocier selon l'expérience et vos compétences, fourchette entre 40K et 48K € brut.
• Mais ce n'est pas tout… L'entreprise propose un treizième mois, une prime d'intéressement une bonne mutuelle familiale, des chèques vacances, des titres restaurant. (Non vous ne rêvez pas, TOUT ÇA ! )
• Télétravail ? 1 journée par semaine

Quel est le profil attendu par notre client ?

• Formation : Titulaire d'un Master en Droit des affaires, vous disposez de solides compétences en droit des sociétés et êtes à l'aise dans la gestion de dossiers variés.
• Organisation : Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et avez le sens des priorités, ce qui vous permet de piloter vos missions de manière efficace et autonome.
• Autonomie et adaptabilité : Ce poste requiert une grande capacité à travailler en toute autonomie, avec une forte organisation personnelle et une adaptabilité aux différents besoins des clients et du cabinet.
• Sens du service client : Vous faites preuve d'une excellente écoute et avez le sens du relationnel, autant avec les clients qu'en interne, pour offrir un accompagnement de qualité.
• Connaissance du milieu entrepreneurial : Une bonne compréhension des enjeux et du fonctionnement des entreprises est indispensable pour proposer des solutions juridiques pertinentes et adaptées.
• Compétences techniques : La maîtrise des logiciels Lexis Polyacte, Axiocap et Dia Client (ERP du cabinet) serait un véritable atout. Vous êtes également à l'aise avec la suite Microsoft Office, notamment Word et Excel.
• Qualités relationnelles : Vous savez communiquer efficacement et avec diplomatie, que ce soit avec vos collègues ou vos interlocuteurs externes, tout en maintenant une relation de confiance.

Pour réussir sur ce poste, vous devrez :

• Témoigner d'un fort esprit d'équipe (Vous connaissez la phrase « travailler sérieusement sans se prendre au sérieux » ? C'est tout eux !),
• Faire preuve de rigueur (par pitié, dites-moi que vous ne perdez JAMAIS vos affaires!),
• Êtes reconnu(e) pour votre dynamisme (On ne vous demande pas de faire la fête au bureau… mais un peu d'entrain ne fait pas de mal),
• Avoir un vrai goût du challenge pour GAGNER les battles internes (babyfoot, concours divers…).

Bien entendu, vous êtes également organisé(e) et vous disposez d'un EXCELLENT relationnel.



Et ensuite, vous vous demandez quel sera le process de recrutement ? :

✔️ Vous échangerez avec moi Mathilde, Consultante en recrutement au sein du cabinet Polygone, je vous présenterai le poste, l'entreprise et nous parlerons de votre parcours.

✔️ Cet échange confirme votre intérêt pour le poste ? Super, je présenterai votre profil au Responsable des Ressources Humaines. Si votre profil attire son attention, une rencontre aura lieu au sein de la structure.

Quel est le profil attendu par notre client ?

• Formation : Titulaire d'un Master en Droit des affaires, vous disposez de solides compétences en droit des sociétés et êtes à l'aise dans la gestion de dossiers variés.
• Organisation : Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et avez le sens des priorités, ce qui vous permet de piloter vos missions de manière efficace et autonome.
• Autonomie et adaptabilité : Ce poste requiert une grande capacité à travailler en toute autonomie, avec une forte organisation personnelle et une adaptabilité aux différents besoins des clients et du cabinet.
• Sens du service client : Vous faites preuve d'une excellente écoute et avez le sens du relationnel, autant avec les clients qu'en interne, pour offrir un accompagnement de qualité.
• Connaissance du milieu entrepreneurial : Une bonne compréhension des enjeux et du fonctionnement des entreprises est indispensable pour proposer des solutions juridiques pertinentes et adaptées.
• Compétences techniques : La maîtrise des logiciels Lexis Polyacte, Axiocap et Dia Client (ERP du cabinet) serait un véritable atout. Vous êtes également à l'aise avec la suite Microsoft Office, notamment Word et Excel.
• Qualités relationnelles : Vous savez communiquer efficacement et avec diplomatie, que ce soit avec vos collègues ou vos interlocuteurs externes, tout en maintenant une relation de confiance.

Pour réussir sur ce poste, vous devrez :

• Témoigner d'un fort esprit d'équipe (Vous connaissez la phrase « travailler sérieusement sans se prendre au sérieux » ? C'est tout eux !),
• Faire preuve de rigueur (par pitié, dites-moi que vous ne perdez JAMAIS vos affaires!),
• Êtes reconnu(e) pour votre dynamisme (On ne vous demande pas de faire la fête au bureau… mais un peu d'entrain ne fait pas de mal),
• Avoir un vrai goût du challenge pour GAGNER les battles internes (babyfoot, concours divers…).

Bien entendu, vous êtes également organisé(e) et vous disposez d'un EXCELLENT relationnel.