Critères de l'offre
Métiers :
- Moniteur de sport (H/F)
Expérience min :
- débutant à 21+ ans
Secteur :
- Sports
Compétences :
- Français
- Permis B
Lieux :
- Sarthe (72)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Temps Partiel
- Télétravail non autorisé
- Déplacements réguliers exigés
L'entreprise : LE SPORT RECRUTE
Le Comité Départemental de Tennis de Table de la Sarthe (CDTT 72) est une association sportive chargée de développer, structurer et promouvoir la pratique du tennis de table sur l'ensemble du territoire sarthois.
Présidé par Francis HERVÉ , le comité s'appuie sur une équipe de 6 salariés pour mener à bien ses missions au service des clubs et des licenciés.
Le CDTT 72 accompagne aujourd'hui 50 clubs répartis dans le département, représentant 3 900 licenciés (chiffres juin 2025) .
L'association œuvre au quotidien pour l'organisation des compétitions, la formation, l'animation territoriale, l'accompagnement des bénévoles et la promotion du tennis de table auprès de tous les publics.
Description du poste
L'éducateur sportif sera sous la responsabilité du pôle RH du comité départemental de tennis
de table et du président.
Il est chargé, sous le contrôle du conseiller technique départemental, d'enseigner et
d'encadrer la pratique du tennis de table dans des clubs du territoire sarthois - Moyen de
locomotion indispensable.
Sa mission sera de janvier 2026 à juin 2026 sur une base horaire 18h /semaine adaptable en
fonction du profil.
La carte professionnelle doit être à jour au moment du contrat.
Le salaire sera défini selon la qualification.
- Missions principales
Missions sportives :
- Il prépare les séances pédagogiques et les adapte aux publics concernés.
- Il organise et anime ses interventions lors des séances de mises à disposition dans les clubs
conventionnés avec le comité départemental de tennis de table.
- Il échange régulièrement avec le conseiller technique départemental, les élus référents du
comité et les dirigeants de clubs lors de ses différentes interventions sur le territoire sarthois.
Participation à la vie du comité :
- Il participe aux réunions hebdomadaires d'équipe du mardi matin et aux réunions salariés/élus
tous les 2 mois suivant un calendrier.
- Sur invitation du comité directeur, il participe aux réunions du comité directeur pour faire un
bilan de ses actions.
Date de début : 03/01/2026
Date de fin : 28/06/2026
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Compétences requises
Autonomie :
- Il est capable d'exécuter des tâches comportant un savoir-faire technique spécialisé.
- Il organise son activité en fonction des directives du conseiller technique départemental et de
la politique sportive des élus.
- Il doit rendre compte périodiquement de l'exécution de ses missions au responsable RH.
Responsabilité :
- Il est responsable de la seule qualité d'exécution des missions qui lui sont confiées :
Garantir la bonne utilisation des installations et du matériel mis à sa disposition.
Garantir la sécurité des sportifs pendant la durée de la séance (initiation,
entrainements, stages…)
Répondre aux attentes des adhérents (diversité des séances, progression, objectifs
de résultats…).
Technicité :
- Il possède une bonne connaissance des techniques liées à sa fonction d'éducateur sportif:
Les connaissances sportives de sa discipline
Les règles encadrant sa discipline (législation, réglementation, sécurité…)
Les connaissances relatives aux techniques d'enseignement et d'encadrement de groupes.
Des capacités en termes d'organisation et de communication.
- Il est détenteur d'une qualification professionnelle lui permettant d'encadrer l'activité
correspondante.
(CQP - DEJEPS - BPJEPS - Licence STAPS)

