RESPONSABLE TRANSITION ET MAINTENANCE DU PATRIMOINE (F/H)Randstad

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Nous recrutons, pour le compte de notre client, une structure spécialisée dans le logement social, un(e) Responsable du Service Transition et Maintenance du Patrimoine F/H.

En lien étroit avec le directeur de la transition patrimoniale et énergétique, vous définissez et mettez en œuvre l'ensemble des opérations programmées du patrimoine immobilier. Vos missions principales sont les suivantes :

- Manager l'équipe composée de chargés d'opérations et de conducteurs de travaux (15 personnes) : organiser et structurer l'activité du service, réaliser les entretiens et réunions de service, fixer et suivre les objectifs, définir les moyens et les ressources de travail…;

- Coordonner les activités liées à la réhabilitation du patrimoine et la maintenance : planifier et suivre les opérations (réhabilitation et maintenance), participer à la définition de la stratégie du service, réaliser des études de travaux (surélévation, densification…), entretenir les relations et jouer un rôle de conseil auprès des différentes parties prenantes (autres directions, syndics de copropriété, entreprises…), participer à l'élaboration des différents marchés, analyser la satisfaction des utilisateurs…;

- Piloter et coordonner le suivi budgétaire et financier : élaborer les budgets et les affecter, superviser la gestion comptable/financière des opérations de réhabilitation et de maintenance, mettre en place des outils de suivi et suivre les indicateurs…;

- Participer à des projets transversaux

Doté d'une formation supérieure en ingénierie ou architecture, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire avec une dimension managériale. Votre force de proposition, vos capacités pédagogique ainsi que votre expertise technique vous permettront de vous épanouir pleinement sur ce poste.


Les raisons de postuler ?

- Une structure dynamique, engagée pour un habitat social durable et innovant et reconnue sur le territoire ;
- De beaux avantages : RTT, titres restaurant, intéressement, mutuelle et prévoyance, accord de télétravail...;
- Un salaire brut annuel à partir de 60K€