Infirmier d'entreprise (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier en entreprise (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Santé du travail
Lieux :
- Cholet (49)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Suivi médical des salariés
- Réaliser les visites d'information et de prévention (VIP).
- Participer aux examens complémentaires (audiométrie, vision, tests respiratoires, etc.).
- Assurer la surveillance des salariés exposés à des risques particuliers (produits chimiques, bruit, manutention).
- Prévention et sensibilisation
- Mettre en place des actions de prévention des risques professionnels (TMS, stress, addictions).
- Animer des campagnes de sensibilisation (vaccination, hygiène, ergonomie).
- Participer à l'élaboration du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER).
- Gestion des urgences et soins
- Intervenir en cas d'accident ou malaise sur site (premiers secours, coordination avec les services d'urgence).
- Assurer la tenue du registre des accidents bénins.
- Collaboration et reporting
- Travailler en lien avec le médecin du travail, les RH et les responsables HSE.
- Rédiger des rapports et assurer le suivi des indicateurs santé.
- Veille réglementaire et administrative
- Garantir la conformité des pratiques avec la législation santé au travail.
- Gérer les dossiers médicaux des salariés dans le respect du secret médical.
Compétences et qualifications :
- Diplôme DIUST (Diplôme Interuniversitaire de Santé au Travail) fortement apprécié.
- Solide expérience en santé au travail et/ou en soins en milieu hospitalier.
- Connaissance des protocoles de prévention et suivi médical en entreprise.
- Familiarité avec le domaine industriel et ses contraintes (sécurité, hygiène, risques professionnels).
Qualités personnelles :
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs (RH, managers, médecins du travail).
- Excellentes compétences en communication (écoute, pédagogie, transmission d'informations).
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 07/12/2025
Durée du contrat : 1 mois