Gestionnaire de sinistres IARD H/F - CDDGroupama Gan Recrute
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de sinistres (H/F)
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Loire-Atlantique (44)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : Groupama Gan Recrute
Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France.
Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).
Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Découvrez qui nous sommes, nos collaborateurs et nos différents métiers sur notre site
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Gestionnaire de Sinistres IARD H/F pour un CDD de 5 mois au sein du service Dommages aux Biens (DAB) de GAN Assurances.
Les missions principales seront les suivantes :
- Réceptionner les appels téléphoniques et procéder à l'ouverture du dossier,
- Vérifier la conformité du risque, valider les garanties, évaluer l'enjeu financier,
- Analyser les garanties contractuelles et déterminer les Responsabilités,
- Analyser la situation de notre client afin de définir la prise en charge du sinistre,
- Proposer à notre client les services de nos différents prestataires.
- Mener toutes les actions techniques exigées par le dossier (missions d'expertise...) et procéder aux règlements.
- Accompagner nos clients et nos agents dans la prise en charge et le suivi des incidents et réclamations
Quels avantages à rejoindre GAN Assurances ?
Equilibre vie pro/privée : 21 jours de RTT, 25 jours de CP, Télétravail 2 jours/semaine
Avantages financiers et sociaux : intéressement, aide au logement, remise assurances GAN
Parcours d'Intégration et Evolution professionnelle : Mobilités internes Gan ou groupe (France et international), formations, accompagnement par le manager, suivi RH
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