Un/Une Educateur(rice) Spécialisé(e)HANDICAP ANJOU

HandiCap'Anjou, née en décembre 2012 de la fusion de l'ADIMC et de l'AAPEI, est une association de parents ayant des enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap (troubles neuro-développementaux, paralysie cérébrale et polyhandicap). Ce sont près de 450 bénéficiaires qui sont accueillis quotidiennement au sein de nos 20 établissements et services situés à Angers ou proche couronne, et accompagnés par plus de 330 salariés.

Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (ES) coordinateur

(trice) d’équipe

En CDI à temps plein (35h00 annualisées) - Rémunération selon expérience avec application du Ségur - Application de la CCN 1966 (congés trimestriels, mutuelle, …).

80% de temps auprès des personnes accompagnées et 20% de temps en coordination d’équipe

Poste à pourvoir dès que possible.

Poste affecté à l’internat de semaine à l’EEAP Le BOCAGE

Accompagnement d’adolescents (14-20 ans) et de jeunes majeurs en situation de déficience motrice et de polyhandicap.

Missions

Sous la responsabilité de la direction adjointe et dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire, l’ES assure :

·         La coordination d’équipe en lien avec le directeur adjoint

·         L’animation d’activités à visées socio-éducatives

·         L’accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, confort…)

·         Le travail de partenariat avec les parents

·         L’établissement d’un diagnostic socio-éducatif.

·         La coordination des projets personnalisés d’accompagnement et à leur mise en œuvre

·         Susciter et soutenir l’autodétermination de la personne accompagnée et sa participation à la construction de son projet personnalisé

·         La communication et les interactions entre le jeune et son environnement

·         Favoriser la participation de la personne et de la famille à l’accompagnement éducatif

·         S’inscrire dans la réflexion clinique inter disciplinaire et être force de propositions pour favoriser l’évolution des prestations et l’ajustement permanent des accompagnements

·         Transmettre et partager ses connaissances et sa pratique

·         Contribuer à la démarche d’amélioration continue de la qualité et à la bientraitance envers les personnes accompagnées

Compétences :

o    Capacité à travailler en équipe et être force de proposition

o    Capacité à observer, rendre compte et analyser les attitudes et comportements des jeunes

o    Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles

Connaissances sur :

o    Le polyhandicap, la déficience motrice et la paralysie cérébrale

o    Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS).

o    Les outils de la loi du 2 janvier 2002

o    La connaissance de méthodes de Communication Alternative et Améliorée

Diplômes :

o    Diplôme d'ES requis

o    Expérience dans l’accompagnement d’enfants/adolescents en situation de handicap

o    Permis B indispensable

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser pour le 28/11/2025 au plus tard à :

M. ARNOUX, Directeur du pôle – Enfants Déficience Motrice et Polyhandicap

M. LARRODÉ, Directeur-Adjoint – EEAP Le Bocage, 8 rue René Hersen, 49240 AVRILLÉ

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