Un/Une Educateur(rice) Spécialisé(e)HANDICAP ANJOU

HandiCap'Anjou, née en décembre 2012 de la fusion de l'ADIMC et de l'AAPEI, est une association de parents ayant des enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap (troubles neuro-développementaux, paralysie cérébrale et polyhandicap). Ce sont près de 450 bénéficiaires qui sont accueillis quotidiennement au sein de nos 20 établissements et services situés à Angers ou proche couronne, et accompagnés par plus de 330 salariés.

L’association HandiCap’Anjou recrute

1 Educateur(trice) Spécialisé(e)

En CDD du 02/02/2026 au 25/05/2026, à 1 ETP, rémunération selon expérience avec application du Ségur (CCNT 1966), dans le cadre d’un remplacement.

Poste avec mission de coordination du service à pourvoir au sein de l’EP2S Félix Landreau.

Poste affecté dans l’équipe médico sociale de soutien à la scolarisation à l’Ulis TFC/TSA du Collège Félix Landreau (Angers)

Missions

Sous la responsabilité de la direction adjointe et en lien avec la monitrice éducatrice du dispositif et l’équipe pluridisciplinaire, l’éducateur(trice) spécialisé(e) met en place, anime et évalue des activités individuelles et/ou collectives sur les temps d’accueil du collège afin de soutenir l’épanouissement des jeunes, de les stimuler et de participer à leur intégration et leur inclusion au collège. Ces temps peuvent se dérouler sur la cour, dans la salle d’activité éducative, et/ou dans tout lieu du collège avec les jeunes de l’Ulis. Il/elle peut accompagner les inclusions scolaires et les inclusions sociales y compris sur des activités extérieures au collège ou des sorties. Il/elle participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la co-construction du PPA ainsi qu’à l’accompagnement des familles en guidance parentale. Une mission de coordination du service est dédiée à hauteur de 0,2 ETP et valorisée en conformité avec le cadre associatif (50 points).

DEES exigé

Permis B

Qualités attendues :

- Connaissances des Troubles du Spectre de l’Autisme et des RBPP dédiées,

- Capacités d’organisation et d’autonomie et de faire réseau avec les différents intervenants du dispositif,

- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,

- Maîtrise des enjeux liés à l’inclusion scolaire,

- Compétences en animation, créativité, inventivité, intérêt pour le travail en proximité avec les jeunes collégiens.

Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 21 novembre 2025 à :

Madame Sandie MENARD

Directrice Adjointe EP2S

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