Cadre socio-éducatif F/HApec

Positionnement hiérarchique :

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice adjointe de l'établissement, la/le cadre socio-éducatif est responsable de la mise en œuvre et du suivi des projets de l'établissement, elle/il anime l'intervention et la coordination des professionnels sous sa responsabilité et est garant de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés.

Domaines de responsabilités :

Dimension managériale

• Interlocuteur du quotidien, prépare & anime les réunions d'équipe et favorise la dynamique de contribution de chacun des professionnels ;
• A autorité hiérarchique sur l'ensemble des professionnels de son périmètre, participe à leur recrutement & réalise les entretiens professionnels ;
• A la charge du management des professionnels : Veille à la bonne application des dispositions internes en vigueur ; s'assure des bonnes conditions de travail ; contribue à la qualité de vie au travail ;
• Valide l'organisation des plannings de travail & des départs en congés des équipes sous sa responsabilité ;
• Est force de proposition dans l'élaboration et le développement de l'offre de formation.
• Parcours et projets personnalisés des usagers
• Participe à l'admission des usagers et prononce le début d'accompagnement ;
• Est garant de la mise en œuvre d'un projet personnalisé pour chaque personne accompagnée et veille au respect de ses droits ;
• Développe et soutient les espaces de coordination nécessaires à la continuité de l'accompagnement ;
• Il/elle met en place et anime un espace, destiné aux usagers, d'expression et de participation au fonctionnement de l'établissement.

Amélioration continue

• Développe et soutient l'amélioration continue du service en référence aux projets de services et au projet stratégique ;
• Conduit la mise en œuvre des plans d'actions, et formalise le rapport d'activité de son périmètre de responsabilité ;
• Participe au recueil et l'identification des risques, assure le traitement des évènements indésirables.

Partenariats

• Est en lien avec les différents partenaires, particulièrement avec ceux intervenant auprès des services sous sa responsabilité ;
• Développe le réseau partenarial opérationnel propre aux services qu'il/elle anime

Mission complémentaire

• Participe à l'organisation des astreintes cadres.

Qualifications : Diplôme de Niveau II dans le secteur médico-social

Champ d'intervention : SAVS-SAMSAH-AJM

Lien hiérarchique direct : directeur-adjoint du site ;

Liens fonctionnels : cadres association, équipes administrative & des services généraux

Spécificités du poste:

• Temps plein
• CCN51 - Statut cadre
• Convention de forfait jours (207 jours travaillés et 18 repos en moyenne)
• Type d'emploi : Temps plein, CDI
• Poste soumis à astreinte administrative
• Télétravail autorisé : 2 jours par semaine maximum

Programmation :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel sur le site de l'établissement MELIORIS Orghandi, 1 rue Chateaubriand, 85110 SAINT GERMAIN DE PRINCAY.

Date de début prévue : dès que possible.

L'Association MELIORIS (environ 630 salariés en CDI/CDD) est une association à but non lucratif, œuvrant dans les secteurs de la Santé et du Médico-Social, qui compte aujourd'hui 11 établissements et 3 centres de santé, implantés sur le territoire des Deux-Sèvres mais également en Vendée.

Dans le cadre d'un remplacement, l'établissement MELIORIS Orghandi, situé en Vendée (85) à Saint Germain de Prinçay, recherche, son/sa futur(e) cadre socio-éducatif.

Ce poste est à pourvoir à temps plein, en CDI, dès que possible.